مدیرکل دفتر نوسازی و تحول اداری شهرداری تبریز خبر داد:
تدوین طرح ارتقا بهره وری شهرداری تبریز با محوریت سرمایه انسانی
مدیر کل دفتر نوسازی و تحول اداری شهرداری تبریز از طراحی و تدوین طرح ارتقا بهره وری شهرداری تبریز با محوریت سرمایه انسانی و در موضوع های متفاوت خبر داد.
به گزارش خبرگزاری برنا در آذربایجان شرقی، سید محمد ثابتی با اعلام این خبر اظهار داشت: با توجه به رسالت دفتر نوسازی و تحول اداری، طرح ارتقاء بهره وری شهرداری تبریز با محوریت سرمایه های انسانی همواره یکی از انتظارات شهروندان، شهردار تبریز و شورای اسلامی شهر است.
ثابتی با اشاره به اهداف این طرح، تصریح کرد: این طرح با هدف افزایش کارایی و بهبود عملکرد کارکنان برای رسیدن به اهداف سازمانی، ارتقا اثربخشی کارکنان، افزایش بهره وری سازمان و ارتقا مولفه های بهره وری موثر بر رشد و توسعه سازمانی طراحی و تدوین شده است.
وی ادامه داد: توجه به اجرای دقیق ساختار سازمانی مصوب 1395، توانمندسازی منابع انسانی، ارتقاء کمی و کیفی سطوح آموزش، پایه گذاری مدیریت مشارکتی، بهینه سازی نظام انتخاب و انتصاب در شهرداری تبریز، توجه به سیستم های انگیزشی و نگهداشت موثر و مناسب نیروی انسانی، نهادینه سازی سیستم جدید ارزشیابی کارکنان، ارزیابی همه جانبه عملکرد واحدهای سازمانی، توجه به امور دورکاری و پروژه محوری در شهرداری و تبیین امور قابل واگذاری شهرداری از مهمترین ویژگی های این طرح است.
شهردار تبریز تاکید کرد:
مدیر عامل سازمان آرامستان های شهرداری تبریز خبر داد:
معاون برنامه‌ریزی شهرداری قزوین خبرداد:
معاون فنی و عمرانی شهرداری تبریز گفت:
نظر شما
اخبار برگزیده
پرونده ویژه
تبلیغات متنی