به گزارش خبرگزاری برنا از فارس، یداله رحمانی در اولین نشست شورای استانی مهارت اظهارداشت : شورای مهارت استان، اموراتی از قبیل توانمند سازی و مهارت آموزی نیروی کار جامعه هدف را در سطح استان مدیریت می نماید.
وی در ادامه افزود : مناطق هدف، شهرها و روستاها با اولویت مناطق مرزی روستایی و عشایری و جامعه هدف نیز متقاضیان حقیقی و حقوقی مهارت آموزی و اشتغال در مناطق شهری، روستایی وعشایری می باشند.
یداله رحمانی با اشاره به شرح وظایف شورای مهارت بیان داشت : دریافت نیاز های آموزشی از دستگاه های اجرایی استان ، دریافت رسته های اولویت دار از معاونت اشتغال ، بررسی وتصویب اولویت برنامه های آموزشی بر اساس نیاز سنجی صورت گرفته و رسته های اولویت دار ، تهیه تقویم آموزش مهارتی مورد نیاز دستگاه های اجرایی بر اساس اولویت ها ، هماهنگی با نهادها، سازمان ها و دستگاه های دولتی و غیر دولتی به منظور بسیج امکانات آموزشی ،شناسایی شرکت ها و موسسات واجد شرایط جهت برگزاری دوره های آموزشی ، پیش بینی و بر آورد بودجه سنواتی طرح جهت تصویب در کارگروه استانی و کمیته ملی آموزش از مهمترین وظایف این شورا می باشد.
رحمانی درادامه با توجه به فرایند برنامه اجرایی توانمندسازی و مهار ت آموزی نیروی کار عنوان داشت : این فرایند 5 گام دارد که ، گام اول نیاز سنجی آموزشی ، گام دوم برنامه ریزی و اجرای آموزش ، گام سوم ارزیابی و نظارت بر دوره های آموزشی ، گام چهارم تهیه بانک اطلاعات مهارت آموختگان و معرفی جهت ثبت طرح درسامانه اعطای تسهیلات و گام پنجم ، رهگیری و پایش میزان اشتغال یافتگی کاراموزان می باشد .
گفتنی است در این جلسه با بررسی شرح وظایف و روند کلی برگزاری این شورا پیشنهاداتی مطرح شد که پس از بحث وبررسی اعضاء حاضر مقرر شد مصوبات با جدیت دنبال و این شورا به عنوان مرجع سیاستگذاری و برنامه ریزی آموزش های مهارتی استان در راستای تثبیت اشتغال و ایجاد فرصت های شغلی جدید نماید.