در استان همدان با کمبود پرستار مواجهه هستیم/ مسئولین پیگیر مشکلات و کارانه پرستاران باشند

رئیس سازمان نظام پرستاری در گفتگو با خبرگزاری برنا اعلام کرد:  کمبود نیروی پرستاری از سالهای قبل وجود داشته و این کمبود نیرو با بحران کرونا بیشتر شده و حجم کاری پرستاران و گروه درمان را افزایش داده است.

وی افزود: انتظار می رود با توجه به وضعیت کنونی  مسئولین وزارت بهداشت و سازمان برنامه و بودجه این کمبود را از طریق جذب نیروی های جوان و پرانرژی از طریق آزمون استخدامی جبران نمایند.

زرینی مطرح کرد: باتوجه به اینکه پرستاران قراردادی و شرکتی مشکلات فراوانی داشته و دارند تنها را حل این مشکل استخدام پیمانی و یا رسمی می باشد.

 رئیس سازمان نظام پرستاری ضمن تشکر از خیرین و سازمانهایی که در بحران کرونا به کمک کادر درمان و پرستاران شتافتند، اعلام کرد: که بعضا مشاهده می شود که افراد یا گروه هایی اطلاعیه آموزش پرستار برای مقابله با بحران کرونا منتشر نمودند که این روش آموزش به هیچ عنوان مورد تایید وزارت بهداشت و سازمان نظام پرستاری نمی باشد و با پیگیری های انجام شده افرادی به صورت داوطلب و برای رفع نیازهای اولیه مددجو ها و فقط در نقاهتگاه ها می توانند خدمات ارائه دهند.

این مقام مسول با اشاره مشکلات پرستاران و زحمات شبانه این قشر، گفت: پرستاران با توجه به اینکه شبانه روز در حال ارائه خدمات با کیفیت درمانی به بیماران می باشند و دغدغه ای جز سلامت مردم ندارند انتظار می رود که مسئولین این تلاش های ایثارگرانه را ببینند و در جهت رفع مشکلات این قشر زحمتکش از هیچ کوششی فروگزار نکنند.

وی خاطر نشان کرد: یکی از مطالبات گروه پرستاری، پرداخت کارانه کامل سال گذشته و برقرای فوق العاده ویژه می باشد که امیدواریم با انجام این دو مورد توسط مسئولین قدری از خستگی همکاران کادر درمان و گروه پرستاری رفع شود.