امید محبی : اجرای بهره وری باید دارای نتایج ملموس و عملیاتی باشد
معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری مازندران افزود : اجرای بهره وری باید دارای نتایج ملموس و عملیاتی، توام با افزایش ظرفیت و عملکرد یا کاهش منابع باشد.
به گزارش خبرنگار اجتماعی خبرگزاری برنا از مازندران ، امید محبی، معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری مازندران در جلسه کمیته بهره وری استان ضمن تاکید بر اجرای سیاست های دولت در حوزه استقرار چرخه بهره وری در دستگاه های اجرایی استان؛ گفت: اجرای بهره وری باید دارای نتایج ملموس و عملیاتی، توام با افزایش ظرفیت و عملکرد یا کاهش منابع باشد.
وی افزود: در اولین گام درک وضعیت موجود و ترسیم وضعیت مطلوب و هدف گذاری های عملیاتی برای دستیابی به نقطه متعالی سازمانی مورد نظر است.
معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری، عمده ترین اقدام در عرصه بهره وری را در حوزه منابع انسانی برشمرد و گفت: استانداری مازندران به عنوان استان پیشرو در این حوزه با طراحی یک نظام جامع اتصال عملکرد به نظام جبران خدمات و پرداخت پاداش و دو نظام زیر شاخه آن توانسته است گام موثری را در اجرای دستور رئیس جمهور در خصوص توزیع عادلانه منابع در مجموعه وزارت کشور در استان مازندران بردارد.
انتهای پیام
نظر شما
اخبار برگزیده
پرونده ویژه
تبلیغات متنی