نیروهای کارآمد استان شناسایی و بکارگیری می شوند
استاندار البرز اعلام کرد: از نیروها و کارشناسان خبره استان باید در بخش های مختلف استفاده شود و این رویکرد که نیروهای ناکارآمد دستگاه های اجرایی جذب شهرستانهای این استان شوند، باید تغییر کند.
به گزارش خبرگزاری برنا سید حمید طهایی با بیان این مطلب در «نخستین جلسه شورای برنامه ریزی و توسعه استان»، با تأکید بر ضرورت بررسی وضعیت چارت سازمانی پرسنل شاغل در دستگاه های اجرایی به منظور مدیریت کلان بودجه استان در سرفصل تخصیص حقوق ماهیانه کارکنان اظهار داشت: نخستین گام در رصد وضعیت نیروی انسانی استان البرز، بررسی چارت سازمانی دستگاه ها است.
وی افزود: با احصاء نیروهای شاغل در دستگاه ها آمار کارکنان پاره وقت، خدماتی و.. احصا خواهد شد و با آمار بدست آمده به نحو مطلوب تری می توان برنامه ریزی کرد.
استاندار البرز با بیان اینکه بخشی از اهداف این رویکرد بهره گیری ظرفیت خالی در دستگاه ها، جهت جذب نیرو و موانع استخدام در داخل استان است، تأکید کرد: این روند باید تغییر کند که کارکنان ناکارآمد دستگاه های اجرایی جذب شهرستانهای این استان شوند.
وی بهره گیری از کارشناسان و نیروهای انسانی کارآمد بومی در داخل را مهم برشمرد و در این رابطه تصریح کرد: این رویکرد که برخی با وعده ها و قول های افزایش حقوق و پست های مدیریتی به البرز رجوع کنند باید تغییر کند.
طهایی یادآور شد: طی مدت 4 سال که از استان شدن البرز می گذرد، باید زیرساخت های توسعه یک استان ایجاد می شد و انشاء الله در آینده نزدیک با تدابیری ویژه باید این زیرساخت ها را ایجاد کرد.
