مصوبات خوب سفر یک روزه مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی به قزوین

به گزارش خبرگزاری برنا از قزوین؛ میر هاشم موسوی در پایان سفر یک روزه خود به استان قزوین در جمع تشکل های کارگری و کارفرمایی استان قزوین که در سالن اجتماعات اداره تامین اجتماعی گردهم آمده بودند بیش از دو ساعت با حوصله به انتقادهای تند نماینده کارگران و کارفرمایان گوش داد و پس از تشریح برنامه های اجرا شده این انتقاد را حق کارگران دانست و از این که مشکلات معیشتی فشار مضاعفی بر بازنشستگان و کارگران وارد کرده عذرخواهی کرد.

در این نشست پس از طرح مشکلات کارگران و بیان درخواستها، مدیرعامل سازمان با چند درخواست مهم تشکل های کارگری موافقت کرد.

میر هاشم موسوی در این مراسم اظهارداشت: اعتقاد داریم باید با مردم صادق باشیم و به آنها دروغ نگوییم و آنچه می گوییم به میزان دانایی و توانایی خود عمل کنیم درغیر این صورت صادق نبوده ایم.

وی بیان کرد: همه انتظارات بجا بود و از سوال کردن شما و پاسخگویی اصلا ناراحت نیستم و برای همین به استان شما سفر کرده ایم تا به مطالبات شما پاسخ دهیم و اگر در این دنیا جوابگو نباشیم در آن دنیا کار سختی داریم و باید به خداوند پاسخ دهیم.

موسوی بیان کرد: در سفر ۶۱ به قزوین سفر کردیم تا ابتدا وضعیت ادارات تابعه و نحوه خدمت رسانی را بررسی کنیم سپس با ارزیابی درست بتوانیم تصمیمات بهتری بگیریم.

مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی با اشاره به بازدیدهای خود و تیم همراه از مراکز درمانی استان یادآورشد: پس از ادای احترام به شهدا از بیمارستان تامین اجتماعی تاکستان بازدید کردیم که بیمارستان مجهز و خوب و سرپایی بود و در ارزیابی ها رضایتمندی مردم دیده می شد.

ترخیص دستگاه سی تی اسکن تاکستان از گمرک را پیگیری می کنیم

وی افزود: یک دستگاه سی تی اسکن برای این بیمارستان خریداری شده که به دلیل تغییرات قیمت ارز و مابه التفاوت آن موجب شده در گمرک ترخیص نشود که حتما آن را پیگیری می کنیم تا وارد شود.

موسوی تصریح کرد: در دیدار با استاندار قزوین هم مقرر شد در مورد اختصاص زمین در ناحیه شهری مهرگان برای ساخت درمانگاه اقدام شود و اگر همکاری نشد چون متعهد شده ام  حتماهزینه 10 میلیارد تومانی خرید آن را به خاطر کارگران و مردم تامین می کنیم.

وی در در خصوص ساخت درمانگاه در شهر اقبالیه هم گفت: این شهر هم که محل اسکان کارگران و طبقه کم درآمد است وحاشیه نشین است برای ما اهمیت دارد و موضوع ساخت درمانگاه در این شهر را با جدیت پیگیری می کنیم و در صورت امکان از منابع در اختیار کمک می کنیم تا این مرکز درمانی احداث شود و مردم آن از خدمات درمانی بهره مند شوند.

موسوی اضافه کرد: خودم را نماینده کارگران می دانم و هرجا باید منابع را مدیریت کنیم این کار انجام می شود و باور داریم اگر تصمیم نادرست بگیریم شما آسیب می بینید لذا سعی کردیم بر اساس قالب و سطح بندی تصمیم بگیریم و روش درست را اتخاذ کنیم.

جذب ۹۰ نیروی جدید برای کادر درمانی استان 

وی در مورد تامین کادر درمانی بیمارستانها نیز اظهارداشت: تامین نیروی درمانی بیمارستانها از مشکلات جدی است و تاکنون دو نوبت استخدام صورت گرفته و بزودی ۹۰ نفر نیروی انسانی برای قزوین جذب می شود که امیدواریم نیروی انسانی مورد نیاز استان برطرف شود.

موسوی گفت: خادم شما هستیم و کادر درمانی هم شبانه روزی تلاش می کنند تا به شما خدمت رسانی شود و به دلیل این کمبود نیرو شرمنده شما کارگران و پرستاران هستیم و حتی اگر ۹۰ نفر هم جذب شوند باز هم کمبود داریم، بویژه بیمارستان رازی کمبود شدید کادر درمانی دارد که امیدواریم آن را حل کنیم.

این مدیر یادآورشد: داروخانه شبانه روزی در داخل بیمارستان و اورژانس از نظر قانونی مشکل دارد ولی اگر کسی وارد اورژانس شد باید داروی مورد نیاز وی در ساعات مراجعه به اورژانس تامین شود.

در پرداخت بدهی استان قزوین کمک می کنیم

وی افزود: درخصوص بدهی درمانی در قزوین اطلاعات و مستندات موجود است و با توجه به درخواست کارگران متعهد می شویم بخشی از بدهی قزوین را پرداخت می کنیم تا مشکل بیمارستان بخش خصوصی آن حل شود.

وی با اشاره به وضعیت مطالبات سازمان هم گفت: وفتی سازمان را تحویل گرفتیم یک سازمان «پولدار بی پول» بود وقتی از کارفرمایان ۱۰۰ هزار میلیارد تومان طلب داریم و بدهی کلان دولتی هم هست پس چرا نباید ماده ۳۶ اجرا شود؟

موسوی یادآورشد: سازمان چالش داشته اما ندار و بی پول نیست و نباید بحران سازی کنیم و اگر دارایی ها درست محاسبه و مدیریت شود حتما قادریم مشکلات خود را حل کنیم.

مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی در ادامه بیان کرد: یک محاسبه ورودی و خروجی داریم و به مطالبات هم توجه می کنیم و برای افزایش حقوق و مطالبات اقدام کردیم و بدهی درمانی ما به مراکز درمانی که حداقل تا ۹ ماه مانده بود امروزبه ۴ ماه رسیده در حالی که 
در بخش درمان دانشگاهی فقط ۲۵۰۰ میلیارد تومان و سایر بخش ها هم همین میزان بدهی داریم معادل  دو برابر این بدهی را از شرکت های دارویی طلبکاریم.

موسوی در ادامه به مسائل کلان سازمان هم اشاره کرد و گفت: ایده ما این است در خصوص صندوق های بازنشستگی از زمانی که عمرشان به یک حد بلوغ و پیری می رسند باید حوزه درآمدی موجب افزایش و مدیریت دارایی و ارزش افزوده آنها شود.

وی اظهارداشت: از مطالبه گری اساسی نباید فاصله بگیریم و اگر تجربه کشورهای دیگر مثلا ژاپن را بررسی کنید می بینید این صندوق معادل جی دی پی کشورشان دارایی دارد و این که بگویبم صندوقها بحران دارند و مانند بمب هستند اشتباه است و منطقی نیست ناکارآمدی خود را در مدیریت ها بنام بحران صندوقها تمام کنیم.

فروش ۲۲۰ هزار میلیارد تومان املاک سازمان یک دروغ بزرگ است

وی در خصوص شایعه فروش اموال سازمان هم گفت: کسانی که در فضای مجازی شایعه کردند ۲۲۰ هزار میلیارد تومان املاک سازمان فروخته شده یک دروغ بزرگ گفتند زیرا حتی یک آجر و یک متر زمین و ملک نفروختیم بلکه با تهاتر دارایی و ملک جدید هم گرفتبم.

موسوی گفت: با شاخص هایی که داریم و بر اساس سن، جمعت و ورودی باید وقتی به سمت پیری صندوق حرکت می کنبم و ضریب که از شش عبور کرد باید دارایی های خود را مدیریت کرده و از فرصت باقیمانده صندوق استفاده کنیم و به سمت اقدامات دیگر برویم.

مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی در ادامه اظهارداشت: یک زمان کسری نقدینگی ماهی ۵ هزار میلیارد تومان داشتیم و ماهانه ۲۷ هزار میلیارد تومان متعهد بودیم و مستمری می دادیم و این کسری از بانک گرفته می شد اما با برنامه ریزی مناسب توانستیم ۱۰۶ هزار میلیارد تومان بدهی به بانک رفاه را تسویه کنیم .

وی گفت: روزهای سختی را سپری کردیم چون از بانک قرض نگرفتیم و در ماه گذشته ۵۵ هزار میلیارد تومان حقوق پرداخت کردیم و سال قبل هم بدون استقراض این سازمان را اداره کردیم.
 
دنبال درآمدهای جدید پایدار هستیم

موسوی در ادامه یادآورشد: برآورد کردیم که شش میلیون نفر می توانند ببمه شده جدید داشته باشیم که تاکنون ۲ میلیون و ۸۰۰ هزارنفر بیمه شده جدید تحت پوشش قرار گرفته اند و ۸۰ هزار میلیارد تومان درآمد ایجاد شد و امسال هم  ۱۵۰ هزار میلیارد تومان بیمه بیکاری پرداخت کردیم.

این مدیر اضافه کرد: پرداخت بدهی دولت از کارهای مهم سازمان بوده و ما در سه سال گذشته ۲۵۷ هزار میلیارد تومان بدهی را تسویه کردیم و این دارایی را به بانک رفاه دادیم که اموال شما باشد و امروز ارزش بانک رفاه ۵۰۰ هزار میلیارد تومان است.

وی اظهارداشت: سازمان در کنترل تورم نقش اساسی داشته و اگر ۱۰۶ هزار میلیارد تومان بدهی پرداخت نمی شد آثار تورمی ناشی از آن بالغ بر ۷۰۰ هزار میلیارد تومان می شد و نگران کننده بود.

موسوی در خصوص متناسب سازی حقوق بازنشستگان هم گفت: نباید در سازمان بحران سازی کنیم و اشکال اساسی این است که در متناسب سازی باید حداقل بگیران دیده شوند.

متناسب سازی باری بر صندوق نیست

وی گفت: وقتی افزایش حقوق ها با تورم هماهنگ ‌نیست باید متناسب سازی شود و امسال با کمک مجلس ۱۳۰ هزار میلیارد تومان برای این کار پیش بینی و قرار شد سه ماه علی الحساب داده شد و سه میلیون تومان واریز شد که در مجموع ۴۲۰۰ میلیارد تومان شد که ۱۲ هزار و ۶۰۰ میلبارد تومان گرفتیم و پرداخت کردیم که در ادامه کار با تغییر دولت مواجه شدیم.

موسوی اضافه کرد: چون این طرح فقط برای یک‌ میلیون نفر مشمول می شد و سه میلیون و ۴۰۰ هزار نفر را دربر نمی گرفت لذا پیگیری کردیم و همه ارکان خارج از سازمان مانند دولت و برنامه و بودجه پذیرفتند که با تامین منابع بتوانیم احکام را صادر کنیم و هم اکنون  در حال پیگیری هستیم تا علی الحساب را بدهیم و در نهایت آنچه در قانون‌پیش بینی شده و به اصلاحیه رفته باید اجرایی شود که در جلسه روز شنبه این طرح تعیین تکلیف می شود.

وی در خصوص بیمه تکمیلی هم گفت: در این زمینه به زمان نیاز داریم تا منابع را دریافت و نقد کرده و به تعهدات خود عمل کنیم که هزینه اش ۳ هزار میلیارد تومان بود که امروز به ۲۰ هزار میلیارد تومان رسیده است.

موسوی اضافه کرد: اگر عناوین شغلی خلاف قانون باشد ما می پذیریم و اگر قانونی بود همه باید تمکین کنند.

خرید راهبردی خدمت در اولویت است

مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی در خصوص راهبردهای سازمان هم اظهارداشت: خرید راهبردی از سیاست های کاری است که در این راستا توسعه بخش، ساخت درمانگاه و بیمارستان و اضافه کردن تخت را عملیاتی کرده ایم و تاکنون ۴۶ مرکز درمانی هم اضافه شده و ۱۶۷ پروژه درحال طراحی و اجراست و آرزوی ما ارایه یک الگوی درمان رایگان است که به سمت آن رفته ایم

وی گفت: خدمات کاهشی نداشتیم و ضریب اشغال تخت بالای ۷۰ درصد است اما یک ‌جا زیرساخت هست اما فوق تخصص مغز و اعصاب نداریم که با کمک مجلس باید آن را حل کنیم.

اقلام دارویی از پوشش بیمه ای خارج نشده است

موسوی در پاسخ به سوالی در خصوص حذف 400 قلم دارو از پوشش بیمه اظهارداشت: هرچند برخی اعتقادی به درمان مستقیم ندارند اما برخلاف آنچه گفته شده در دوره ما حتی یک مورد خدمت و یک قلم داروی بیمه ای از پوشش ما خارج نشده و بالغ بر۲۰۰ قلم دارو هم اضافه کردیم و خدمت رسانی به بیماران صعب العلاج هم افزوده شده است.

این مدیر با اشاره به درآمدهای بیمه ای درنیمه اول امسال یادآورشد: در نیمه اول امسال به طور متوسط ماهانه ۷۰ هزار میلیارد تومان و در مجموع ۴۱۶ هزار میلیارد تومان هزینه کردیم در حالی که درآمد ماهانه بیمه ای ما ۵۸ هزار میلیارد تومان بود و دولت هم ۳۰ هزار میلیارد تومان کمک کرد اما در هر ماه ۱۲ هزار میلیارد تومان کسری داشتیم.

وی در پایان گفت: اگر همراهی شما کارگران، کارفرمایان نباشد و ما هم درست تصمیم نگیریم هرگز موفق نمی شویم و امروز هم  هر فردی در مدیریت تامین اجتماعی قرار گیرد فقط باید خدمت کند.

در این مراسم ضمن تسلیت کشته شدگان حادثه معدن طبس تمامی شرکت کنندگان بپاخواستند و با قرائت فاتحه برای جان باختگان طلب آمرزش کردند. 

در این نشست کوزه گرها مدیرکل تامین اجتماعی استان، شیخ بگلو مدیر درمان، مهدی عبدیان رئیس اتاق بازرگانی استان، محمد اسدی رئیس کانون بازنشستگان کشور، آیت اسدی عضو شورا عالی کار کشور، عزیزالله اسدی رئیس کانون بازنشستگان شهرستان قزوین و عیدعلی کریمی دبیر اجرایی خانه کارگر نیز حضور داشتند.

انتهای پیام