نقض حقوق کارمندان اتهام جدید اپل

به گزارش خبرنگار علم و فناوری خبرگزاری برنا؛ شورای ملی روابط کار در این شکایت مدعی شد که شرکت اپل به طور غیرقانونی یک کارمند را که از شبکه اجتماعی اسلک برای پشتیبانی از تغییرات محل کاری در این شرکت استفاده می‌کرد، اخراج کرده است. از طرفی شورای ملی روابط کار به طور جداگانه اپل را به اجبار یک کارگر دیگر به حذف پستی در شبکه اجتماعی متهم کرده است.

این پرونده ریشه در شکایتی مربوط به سال ۲۰۲۱ میلادی دارد که توسط یانکه پریش یکی از بنیانگذاران جنبش Apple Too ثبت شده بود. اپل در اکتبر همان سال پریش را به اتهام اشتراک‌گذاری اطلاعات محرمانه اخراج کرد. البته وی این اتهام را رد می‌کند.

طبق شکایت ثبت شده، پریش از اسلک و پست‌های شبکه اجتماعی برای طرفداری از دورکاری دائم استفاده می‌کرد.

وکیل پریش در این خصوص گفت: ما مشتاق آن هستیم که اپل را برای وضع قوانین غیرقانونی و اخراج کارمندان به دلیل فعالیت‌های محافظت شده توسط قانون و نقض دیگر حقوق مدنی در محل کار در دادگاه وادار به پاسخگویی کنیم.

در مقابل، اپل این ادعا‌ها را به چالش می‌کشد و گفت: ما همیشه به ایجاد و حفظ یک محیط کاری مثبت و جمعی متعهد بوده ایم. ما تمام نگرانی‌ها را جدی می‌گیریم و هر زمان که نگرانی پیش آمده، به طور کامل آن را بررسی می‌کنیم.

اگر اپل این شکایت را با شورای ملی روابط کار تسویه نکند، جلسه استماع اولیه در فوریه ۲۰۲۵ میلادی برگزار می‌شود. این آژانس قصد دارد اپل را وادار به تغییر سیاست هایش و پرداخت غرامت به پریش کند.

انتهای پیام/