یک سوم شرکت‌های بریتانیایی کارکنان را زیر نظر دارند

|
۱۴۰۴/۰۶/۲۶
|
۱۰:۰۶:۳۳
| کد خبر: ۲۲۵۷۷۶۴
یک سوم شرکت‌های بریتانیایی کارکنان را زیر نظر دارند
برنا - گروه علمی و فناوری: براساس تحقیقات انجمن مدیریت بریتانیا (CMI)، یک سوم شرکت‌های بریتانیایی از نرم‌افزارهای نظارتی موسوم به Bossware برای رصد فعالیت کارکنان استفاده می‌کنند.

براساس تحقیقات انجمن مدیریت بریتانیا (CMI)، حدود یک سوم شرکت‌های انگلیسی از نرم‌افزار‌های جاسوسی موسوم به Bossware برای نظارت بر کارکنان استفاده می‌کنند. این نظارت شامل بررسی ایمیل‌ها، مرورگر و صفحه نمایش است و نگرانی‌هایی درباره حریم خصوصی و اعتماد کارکنان ایجاد کرده است.

به گزارش گاردین، شرکت‌های خصوصی بیشترین استفاده از نظارت در محل کار را دارند و یک نفر از هر هفت کارفرما، صفحه نمایش کارکنان را ضبط یا بررسی می‌کند، طبق یک نظرسنجی سراسری در انگلیس که میزان «جاسوسی اداری» را تخمین می‌زند.

این یافته‌ها توسط انجمن مدیریت بریتانیا (CMI) در اختیار گاردین قرار گرفته و بر اساس پاسخ‌های صد‌ها مدیر انگلیسی است. نتایج نشان می‌دهد که نظارت رایانه‌ای در محل کار در سال‌های اخیر افزایش یافته است.

طبق گزارش دفتر کمیسر اطلاعات (ICO) در سال ۲۰۲۳، کمتر از یک پنجم افراد تصور می‌کردند که توسط کارفرما تحت نظارت بودند اما حالا حدود یک سوم مدیران گزارش داده‌اند که سازمان‌هایشان فعالیت آنلاین کارکنان روی دستگاه‌های متعلق به کارفرما را زیر نظر دارند. این رقم احتمالاً کمتر از واقعیت است، زیرا حدود همان نسبت از مدیران گفته‌اند نمی‌دانند سازمان‌شان چه میزان نظارت انجام می‌دهد.

بسیاری از سیستم‌های نظارت برای جلوگیری از تهدید‌های داخلی و حفاظت از اطلاعات حساس طراحی شده‌اند و همچنین برای تشخیص کاهش بهره‌وری استفاده می‌شوند. با این حال، روند افزایش نظارت باعث ایجاد نگرانی شده است. بسیاری از مدیران مخالف این روش هستند و معتقدند که اعتماد کارکنان را تضعیف کرده و حریم خصوصی آنها را نقض می‌کند.

در واکنش به این یافته‌ها، دفتر کمیسر اطلاعات اعلام کرد: کارفرمایان باید کارکنان را از ماهیت، گستره و دلایل نظارت مطلع کنند و اضافه کرده که نظارت بیش از حد می‌تواند حریم خصوصی افراد را به ویژه در دورکاری نقض کند و هشدار داده است که «در صورت لزوم اقدام خواهد کرد».

سال گذشته، دفتر کمیسر اطلاعات شرکت Serco را از استفاده از فناوری تشخیص چهره و اثر انگشت برای نظارت بر حضور کارکنان در مجموعه‌ای از مراکز تفریحی متوقف کرد.

این مطالعه نشان داد ۵۳ درصد مدیران از نظارت بر فعالیت آنلاین کارکنان روی دستگاه‌های کاری حمایت می‌کنند، اما ۴۲ درصد مخالف آن هستند، عمدتاً به این دلیل که اعتماد را تضعیف می‌کند، کارایی را بهبود نمی‌بخشد و می‌تواند سوءاستفاده یا قضاوت‌های ناعادلانه ایجاد کند.

انتهای پیام/

نظر شما
پیشنهاد سردبیر
قیمت و خرید طلای آب شده
بانک صادرات
بلیط هواپیما
دندونت
قیمت و خرید طلای آب شده
بانک صادرات
بلیط هواپیما
دندونت
قیمت و خرید طلای آب شده
بانک صادرات
بلیط هواپیما
دندونت