قانونِ تعیینِ وضعیتِ نیروهای شرکتی نیازمندِ کارشناسی بیشتر است

|
۱۴۰۴/۰۸/۰۵
|
۱۰:۴۰:۰۲
| کد خبر: ۲۲۷۳۰۶۲
قانونِ تعیینِ وضعیتِ نیروهای شرکتی نیازمندِ کارشناسی بیشتر است
برنا-گروه استان‌ها: سرپرست معاونت نوسازی اداری سازمان اداری و استخدامی در سمنان گفت: چگونگی اجرای قانون تعیین وضعیت نیروهای شرکتی شاغل در دستگاه‌های اجرایی نیازمند کار کارشناسی بیشتر است و دولت هنوز در این زمینه تصمیمی نگرفته است.

به گزارش خبرگزاری برنا از سمنان محمد رمضانیان روز دوشنبه به خبرنگاران سمنان گفت: تعیین وضعیت نیروهای شرکتی شاغل در دستگاه‌های اجرایی قانون شد و دولت تا ۲ هفته آینده تصمیم خود در این زمینه را اعلام می‌کند. 

وی افزود:طبق آخرین پیگیری‌ها تعیین تکلیف چگونگی اجرای قانون وضعیت نیروهای شرکتی شاغل در دستگاه‌های اجرایی در مسیر بررسی قرار دارد و اجرا وابسته به تصمیم دولت است.

وی ادامه داد:  چابک‌سازی دولت با ایجاد مجتمع اداری در شهرهای دارای کمتر از ۷۰ هزار نفر جمعیت از برنامه‌های دولت چهاردهم در مسیر اصلاح نظام اداری است.

رمضانیان خاطرنشان کرد: ایجاد مجتمع اداری نقشی مهم در صرفه‌جویی و تسریع در ارایه خدمات به ارباب رجوع و ارتقای بهره‌وری و رضایت‌مندی دارد.

سرپرست معاونت نوسازی اداری سازمان اداری و استخدامی گفت:مدیرپروری از دیگر رویکردهای دولت چهاردهم پیرو برنامه هفتم توسعه و در مسیر اصلاح نظام اداری است و تربیت ۵۰۰ مدیر جوان مصوب شده است.

 

نظر شما
پیشنهاد سردبیر
رایتل
بانک سپه
بانک صادرات
پایگاه اطلاع رسانی شهرداری مشهد
بلیط هواپیما
دندونت
رایتل
بانک سپه
بانک صادرات
پایگاه اطلاع رسانی شهرداری مشهد
بلیط هواپیما
دندونت
رایتل
بانک سپه
بانک صادرات
پایگاه اطلاع رسانی شهرداری مشهد
بلیط هواپیما
دندونت