استاندار مرکزی: به توانایی بانوان مدیر استان کاملا ایمان دارم

به گزارش برنا از مرکزی ، مهدی زندیه‌وکیلی روز شنبه در نشست با بانوان مدیر استان مرکزی با اشاره به تجربه ۲۹ سال فعالیت اجرایی خود، گفت : در همکاری با بانوان همواره ۲ ویژگی برجسته مشاهده شده که شامل، دقت و کیفیت در انجام امور و سلامت اداری در پیشبرد وظایف است.

وی بیان کرد: بانوان مدیر حاضر در این نشست نمونه‌ای از زنان فرهیخته استان هستند و جامعه بیش از پیش به حضور آنان در عرصه‌های اجتماعی نیاز دارد.

استاندار مرکزی اضافه کرد: بیش از نیمی از جمعیت کشور را زنان تشکیل می‌دهند و حدود ۶۰ درصد پذیرفته‌شدگان دانشگاه‌ها نیز بانوان هستند که استعدادهای فراوانی دارند و باید فرصت حضور در عرصه‌های فرهنگ، هنر، ورزش، علم و اقتصاد برای آنان فراهم شود.

زندیه وکیلی با اشاره به نقش محوری زنان در خانواده و جامعه، تأکید کرد: بانوان علاوه بر ایفای مسئولیت‌های خانوادگی، توانسته‌اند در عرصه‌های اجتماعی نیز نقش‌آفرینی مؤثری داشته باشند.

وی با بیان نمونه‌های تاریخی از توسعه کشورهایی همچون آلمان و ژاپن پس از جنگ جهانی دوم، منابع انسانی را مهم‌ترین سرمایه توسعه دانست و خاطرنشان کرد: بی‌توجهی به ظرفیت زنان به معنای محروم کردن کشور از بخش عظیمی از منابع انسانی است.

استاندار مرکزی گفت: امروز شرایط کار و فعالیت مانند گذشته محدود به زمان و مکان نیست و زنان می‌توانند در حوزه‌های مختلف از اداری تا فرهنگی و اقتصادی نقش‌آفرینی کنند و این حضور، شانس کشور برای توسعه را افزایش می‌دهد.

زندیه وکیلی افزود: استعدادها و خلاقیت‌های فردی در عرصه‌های مختلف علمی، هنری و ورزشی ارتباطی با زمان و دوره زندگی ندارند و باید به عنوان سرمایه ملی مورد توجه قرار گیرند.

وی بیان کرد: آموزش ابتدایی و دانشگاهی با هزینه‌های سنگین از سرمایه ملی تأمین می‌شود و نمی‌توان نسبت به بهره‌گیری از این ظرفیت‌ها بی‌تفاوت بود.

استاندار مرکزی با اشاره به گستردگی عرصه‌های فعالیت در جوامع توسعه‌یافته گفت: امروز بسیاری از مشاغل حتی اداری به صورت پروژه‌ای انجام می‌شود و محدودیتی برای حضور زنان در اقتصاد، هنر، ورزش و علم وجود ندارد.

زندیه وکیلی افزود: نمونه‌های موفقی در استان وجود دارد و زنان باید خودشان بیش از دیگران به جایگاهشان اهمیت دهند و ورودشان به اجتماع را محدود به سیستم‌های اداری ندانند.

وی با بیان اینکه در حوزه پزشکی و سایر تخصص‌ها تفاوتی میان زن و مرد وجود ندارد گفت: باید در استان برای حضور بانوان برنامه‌ریزی شود و مدیران دستگاه‌ها علاوه بر مسئولیت‌های تخصصی خود مأموریت دارند زمینه فعالیت بیشتر بانوان را فراهم کنند.

استاندار مرکزی گفت: این مأموریت به معنای استخدام گسترده نیست بلکه باید در صدور مجوزها و حمایت‌ها از تبعیض جلوگیری شود و مسیری فراهم شود تا بانوان بتوانند در تمامی حوزه‌ها نقش‌آفرینی کنند.

زندیه وکیلی افزود: تاکنون تلاش شده است بانوان در رسته‌های مدیریتی حضور بیشتری داشته باشند و شخصاً اعتقاد دارم باید از جوانان و بانوان بیش از گذشته استفاده شود.

وی تأکید کرد : انتخاب مدیران نباید محدود به سهمیه یا جنسیت باشد بلکه باید بر اساس تجربه، تحصیلات مرتبط و صلاحیت‌های مدیریتی صورت گیرد.

استاندار مرکزی گفت: برای تحقق این هدف لازم است در رده‌های پایه و میانی مدیریت از بانوان بیشتر استفاده شود تا در آینده گزینه‌های شایسته برای مدیریت‌های کلان استان فراهم شوند.

زندیه وکیلی افزود: امروز بهترین فارغ‌التحصیلان دانشگاه‌ها خانم‌ها هستند که در رشته‌های مختلف علوم پزشکی و علوم انسانی تحصیل کرده‌اند، اما تنها بخش محدودی از آنان جذب دستگاه‌های دولتی می‌شوند که غفلت از این ظرفیت‌ها مصداق اسراف و حیف و میل استعدادهایی است که خداوند به ما عطا کرده است.

واگذاری ۹۹۲ قطعه زمین به خانواده‌های دارای سه فرزند

مدیرکل دفتر امور بانوان استانداری مرکزی هم در این نشست گفت: ۹۹۲ قطعه زمین در این استان به خانواده‌های دارای سه فرزند و بیشتر واگذار شد.

پروین مفتح‌زاده افزود: این اقدام نشان‌دهنده تغییر رویکرد جدی دولت چهاردهم در حمایت از سیاست‌های جمعیتی و تقویت بنیان خانواده است.

وی تصریح کرد: بخش عمده این واگذاری‌ها در یک سال و نیم اخیر محقق شده و نسبت به دوره‌های گذشته رشد چشمگیری داشته است.

مدیرکل دفتر امور بانوان استانداری مرکزی با اشاره به سایر اقدامات انجام شده در این حوزه گفت: علاوه بر واگذاری زمین، تسهیلات ازدواج و فرزندآوری نیز در استان مرکزی با جدیت پیگیری شده و این استان توانسته رتبه نخست کشور را در پرداخت تسهیلات به جوانان کسب کند.

مفتح‌زاده افزود : مجموعه این اقدامات در کنار افتتاح مراکز «نفس» برای پیشگیری از سقط جنین و برگزاری دوره‌های آموزشی جمعیتی، بخشی از برنامه‌های دولت چهاردهم در حمایت از زنان و خانواده است که با همراهی مدیران و دستگاه‌های اجرایی استان به ثمر نشسته است.

وی تصریح کرد: نرخ بیکاری زنان استان ۱۱.۶ درصد و نرخ مشارکت اقتصادی آنان ۵.۹ درصد است که این شاخص استان را در رتبه سی‌ویکم کشور قرار داده است.

مدیرکل دفتر امور بانوان استانداری مرکزی گفت: با این حال، در تابستان ۱۴۰۳ نرخ مشارکت اقتصادی استان مرکزی به ۳۸.۵ درصد افزایش یافت که نسبت به سال قبل رشد محسوسی را نشان می‌دهد، هرچند مشارکت اقتصادی بانوان همچنان پایین ارزیابی می‌شود.

مفتح‌زاده با اشاره به اقدامات انجام‌شده در این حوزه افزود: طرح اقتصادی «هم‌افزایی منطقه‌ای زنان پیشران» برای توانمندسازی اقتصادی و توسعه استان تدوین و به وزارت کشور ارسال شد که مورد تأیید قرار گرفت.

وی تصریح کرد: همچنین زنان سرپرست خانوار کارآفرین و جویای کار به صندوق وقفه ماندگار معرفی شدند، صندوقی که تنها ۶ استان امکان استفاده از آن را دارند و استان مرکزی یکی از آنهاست.

مدیرکل دفتر امور بانوان استانداری مرکزی گفت: تاکنون ۵۰ بانوی واجد شرایط معرفی شده‌اند که ۳۷ نفر موفق به دریافت وام شدند.

مفتح زاده افزود:۶ تفاهم‌نامه با دستگاه‌های اجرایی از جمله سازمان فنی و حرفه‌ای، شرکت توزیع برق، پارک فناوری و شرکت آب و فاضلاب استان منعقد شده است.

وی بیان کرد : برنامه‌های استانی سال ۱۴۰۴ شامل حمایت از نقش‌آفرینی حلقه‌های میانی و فعالان اجتماعی پیشران در عرصه‌های مزیت‌دار و حمایت از اجرای الگوهای عملیاتی در حوزه زنان و خانواده خواهد بود.

مشارکت در بهزیستی برای کمک به زنان سرپرست خانوار، اجرای قانون حق عایله مندی زنان، حمایت از بیمه هنرمندان، رفع مشکلات برای برپایی نمایشگاه توانمندسازی زنان هنرمند صنایع دستی، استفاده از هدایای اداری، جذب پزشک متخصص در مراکز درمانی و جذب خیران سلامت از جمله مطالبات زنان بود که در این نشست مطرح شد.