قزوین و ضرورت عبور از دوگانههای فرساینده
به گزارش خبرگزاری برنا از قزوین؛ در یادداشت حسین علیجانی مشاور استاندار قزوین آمده است: نقد، حق رسانه و لازمه پویایی مدیریت عمومی است. هیچ مدیری در تراز حکمرانی مطلوب، از نقد بینیاز نیست، اما همانقدر که نقد ضروری است، نحوه صورتبندی آن نیز اهمیت دارد.
در روزهایی که درباره ترکیب مدیریتی استان قزوین بحثهایی مطرح شده، آنچه بیش از هر چیز نیازمند تأکید است، پرهیز از افتادن در دام دوگانههای هیجانی و جایگزین کردن شاخصهای عینی به جای برچسبهای هویتی است.
دوره مسئولیت آقای همتی در قزوین به عنوان استاندار دولت تدبیر و امید، با اقداماتی در حوزه زیرساخت، آب، صنعت و کشاورزی همراه بود و بخش مهمی از افکار عمومی آن دوره را با نگاه مثبت به یاد دارد. این تجربه، بخشی از تاریخ اجرایی استان است و باید با نگاه منصفانه دیده شود.
اما اکنون با مسئولیت دکتر نوذری در دولت وفاق ملی طبیعیست که رویکردها، اولویتها و ترکیب مدیریتی نیز متناسب با تشخیص تیم جدید تغییر کند.
این قاعده در همه نظامهای اداری جاری است. پرسش اصلی اما این نیست که کدام مدیر از کدام جغرافیاست؟ پرسش اصلی آن است که آیا از عهده مأموریت خود برمیآید یا خیر؟
تقلیل مسئله انتصابات به «بومی و غیربومی» اگرچه در سطح افکار عمومی ممکن است سادهفهم و جذاب باشد، اما در سطح سیاستگذاری، خطری جدی برای انسجام اجتماعی و سرمایهگذاری است. توسعه، محصول کارآمدی نهادی، ثبات مدیریتی، شفافیت و پاسخگویی است؛ نه نتیجه مرزبندیهای هویتی.
امروز استاندار قزوین صراحتاً اعلام کرده که معیار انتصابات، توانمندی، تعهد و تخصص است و اکثریت مدیران منصوبشده نیز از نیروهای داخل استاناند. این ادعا، طبعاً باید در گذر زمان و در محک عملکرد سنجیده شود. معیار نهایی، خروجیهاست:
آیا روند پروژهها تسریع میشود؟
آیا محیط کسبوکار بهبود مییابد؟
آیا رضایت عمومی ارتقا پیدا میکند؟
اگر پاسخ این پرسشها مثبت باشد، جامعه برنده است؛ و اگر کاستی وجود داشته باشد، نقد مستند و مستدل باید مطرح شود.
بدون شک آنچه کمکی به پیشرفت نمیکند، ساختن فضای دوقطبی و انتقال بحث از «کارآمدی» به «خاستگاه» است.
قزوین بیش از هر چیز به آرامش تصمیمسازی، همافزایی نخبگان و تمرکز بر مسائل واقعی مردم نیاز دارد: اشتغال، معیشت، سرمایهگذاری و زیرساخت. در چنین شرایطی، اخلاق رسانهای اقتضا میکند که هم حق نقد محفوظ بماند و هم از ادبیاتی که ناخواسته شکاف اجتماعی تولید میکند، پرهیز شود.
رقابت اصلی در قزوین باید رقابت برای خدمت بهتر باشد، نه رقابت بر سر برچسبها. شایستهسالاری اگر بهدرستی اجرا شود، نه بومی را حذف میکند و نه غیربومی را تحمیل؛ بلکه توانمندترینها را در خدمت منافع عمومی قرار میدهد.
مسیر توسعه از عقلانیت، انسجام و ارزیابی منصفانه میگذرد. آنچه باید تقویت شود، فرهنگ پاسخگویی و سنجش عملکرد است؛ نه هیجانهای مقطعی.
تا باد چنین بادا
انتهای پیام
