اتاق فکر مشترک کارگری و کارفرمایی در بوشهر تشکیل میشود
به گزارش خبرگزاری برنا از بوشهر؛ احسان جهانیان معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استاندار بوشهر عصر امروز در نشست کمیسیون کارگری شورای تأمین استان بوشهر، آخرین وضعیت حوزه کارگری و کارفرمایی استان را تشریح کرد و بر استفاده بیشتر از ظرفیت تشکلهای کارگری و کارفرمایی برای حفظ اشتغال و بررسی مسائل این حوزه تأکید کرد.
وی با اشاره به بررسی آخرین وضعیت حوزه کارگری و کارفرمایی استان بیان کرد: با همکاری و تعامل مناسب میان مجموعههای کارگری، کارفرمایی و دستگاههای دولتی، تلاش شده است ضمن حفظ ثبات در محیطهای کاری، معرفی شاغلان به بیمه بیکاری به حداقل برسد و از بیکار شدن بخش عمدهای از نیروی کار استان جلوگیری شود.
معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استاندار بوشهر با اشاره به آسیبدیدگی برخی واحدهای اقتصادی در شرایط ویژه کشور افزود: متأسفانه برخی مجموعههای اقتصادی به صورت مستقیم یا غیرمستقیم تحت تأثیر این شرایط قرار گرفتند و تعدادی از کارگران این واحدها به بیمه بیکاری معرفی شدند، اما با رصد و پیگیری مستمر کمیسیون کارگری استان، در سایر حوزهها از بیکار شدن بخش قابلتوجهی از کارگران جلوگیری شد.
جهانیان با ارائه آماری از وضعیت بیمه بیکاری در استان تصریح کرد: بر اساس آخرین آمار، حدود ۷ هزار کارگر در استان از سوی مجموعههای کارفرمایی و ادارهکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی به بیمه بیکاری معرفی شدهاند که پس از بررسیهای کارشناسی، پرونده حدود ۵ هزار نفر به سازمان تأمین اجتماعی معرفی شده و در دستور پرداخت و برقراری مقرری قرار گرفته است.
وی ادامه داد: پرونده حدود ۲ هزار نفر دیگر نیز در حال بررسی و رسیدگی است.
معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استاندار بوشهر آموزش مهارت در جوار صنعت را از دیگر موضوعات مورد پیگیری کمیسیون کارگری استان عنوان کرد و گفت: این موضوع از اقدامات مهم و مورد تأکید استاندار بوشهر است و با توجه به پیگیریهای انجامشده، خبرهای خوبی در این زمینه به مردم استان ارائه خواهد شد.
جهانیان با تأکید بر ضرورت استفاده از ظرفیت کارشناسی تشکلهای کارگری و کارفرمایی خاطرنشان کرد: حضور نمایندگان تشکلهای کارگری و کارفرمایی در این نشست اقدامی مؤثر بود و مقرر شد با پیشبینی یک اتاق فکر مشترک، از ظرفیت کارشناسی این تشکلها برای بررسی مسائل حوزه کار و اشتغال بیش از گذشته استفاده شود.
وی در پایان تأکید کرد: استمرار تعامل میان کارگران، کارفرمایان و دستگاههای اجرایی میتواند نقش مهمی در حفظ اشتغال، حمایت از تولید و عبور موفق از شرایط موجود داشته باشد.
