ضرورت اجرای مدل جدید خودبازرسی کار در واحدهای تولیدی و خدماتی هرمزگان

حضور افسران ایمنی در کارگاههای تولیدی استان مدیرکل تعاون، کار ورفاه اجتماعی هرمزگان از اجرای مدل جدید "خود بازرسی" در واحدهای تولیدی استان خبر داد.

به گزارش خبرگزاری برنا در هرمزگان، محمدعلی سلیمی با اشاره به اینکه وجود بیماریهای شغلی و حوادث ناشی از کار که سالیانه بیش از 2درصد تولید ناخالص داخلی کشور را اتلاف می کند، افزود: مدل جدید "خودبازرسی کار" با هدف صیانت از نیروی کار، کاهش چشمگیر حوادث ناشی از کار و کمک به کاهش هزینه های صندوق تأمین اجتماعی در رابطه با پرداخت غرامت و هزینه های حوادث ناشی از کار که صندوق بین نسلی کارگران است تدوین شده است.

وی بیان داشت: در مدل جدید "سیستم خود بازرسی کار" که توسط معاونت روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی تدوین شده، نگاه غرامت محوری و جریمه کردن کارفرمایان کاملاً امحاء و رویکرد تعامل فعال و پیشگیرانه با کارفرمایان با هدف ایمن سازی محیط کار و ایمن سازی رفتار نیروی کار، نگاه غالب و محوری خواهد بود و مهمترین راهبرد در پیاده سازی این مدل، استفاده از ظرفیتها و مهارتهای تخصصی در بنگاه‌های تولیدی و بهره‌گیری از ظرفیت‌ها و قابلیت‌های تشکل‌های کارگری در چرخه آموزش‌های تخصصی ایمنی است.

سلیمی اضافه کرد: با توجه به این نکته مهم که بیش از 90 درصد حوادث ناشی از کار در واحدهای تولیدی زیر 25 نفر که فاقد کمیته"حفاظت فنی و بهداشت کار" هستند رخ می‌دهد، در تمامی این واحدها یک نفر از شاغلین صاحب مهارت همان واحد به معرفی کارفرما و پس از طی یک دوره کوتاه مدت به عنوان افسر ایمنی، وظایف محوله را عهده‌دار خواهد بود.

مدیرکل تعاون، کار ورفاه اجتماعی هرمزگان در ادامه با بیان اینکه افسر ایمنی در بنگاههای کوچک کار بازرسی به مفهوم تعیین میزان تقصیر در حوادث رخ داده و ارائه گزارش به اداره مربوطه را انجام نمی‌دهد و فقط مدیر فنی یا مدیر تولید واحد را از احتمال وقوع خطر برای رفع آن باخبر می سازد، اظهار داشت: تمام واحدهای تولیدی زیر 25 نفر شاغل و همچنین کارگاههای بالای 25 نفر مکلفند نسبت به شناسایی خطرات محیط کار و ارزیابی ریسک اقدام وگزارشات آن را به اداره بازرسی کار ارائه نمایند.

قابل ذکر است که بر اساس اعلام مهندس"هفده تن" معاون محترم وزارت تعاون، کار ورفاه اجتماعی، این مدل اولین بار توسط ایران طراحی و بومی سازی شده است که نقش مدیران و کارشناسان اجرایی در چرخه عملیاتی سازی در استانها و نقش مدیران و کارشناسان ستاد در امر نظارت بر فرآیندهای اجرایی، مهمترین عامل موفقیت این طرح خواهد بود.