مراسم معارفه معاون صدای سازمان صدا و سیما برگزار شد

به گزارش خبرگزاری برنا، عصر یکشنبه 7 دی ماه مراسم معارفه و تکریم نسرین آبروانی معاون رئیس سازمان در امور صدا و تکریم محمد حسین صوفی برگزار شد.

این آیین معارفه و تکریم با حضور حجت‌الاسلام رمضانعلی موسوی مقدم معاون امور مجلس و استان‌ها، سیدتقی سهرابی مدیر کل روابط عمومی، رییس حوزه ریاست و مدیران شبکه‌‌های رادیویی برگزار شد و معاون امور مجلس و استان‌ها كه به نمایندگی از محمد سرافراز در این جلسه حضور داشت، حكم نسرین آبروانی معاون جدید صدا را اعطا كرد.

در این آیین حجت‌الاسلام موسوی مقدم از تلاش شش ساله محمدحسین صوفی معاون سابق صدا قدردانی كرد و گفت: دكتر صوفی از سرمایه‌های رسانه ملی هستند و علاوه بر ویژگی های خاص فردی از حیث مدیریتی، تجربه فراوان و روحیه سخت‌كوشی دارند.

وی سازمان صدا و سیما را در آستانه تحول كیفی دانست و گفت: الزامات هر سازمان متناسب با ماموریت‌ها و سیاست‌هایی كه در نظر گرفته می شود، تغییر می كند. طی چند سال قبل با سبقه توسعه سازمان فعالیت‌های سازمان ادامه پیدا كرد و توسعه كمی بر مجموعه سازمان غالب بود.


موسوی مقدم افزود: از لحاظ توسعه، سازمان به نقطه‌ای رسیده است كه بازبینی در سیاست توسعه ای كمی داشته باشد و آن را به ارتقا كیفیت در حوزه محتوا تبدیل كند. این بدان معنا نیست كه قبلا توسعه كیفی نبود؛ بلكه روند و اقتضائات به نحوی بود كه توسعه كمی برای رسانه ملی یك ضرورت بود. تعدد، تنوع و گستردگی شبكه‌ها ضرورتی بود كه انجام شد ولی الان در شرایط خاصی كه سازمان به سر می برد، متقضیات تحولی را جزو سیاست‌های اجرایی قرار داده است. این چابکسازی به معنای كوچک كردن فیزیكی و مكانیكی نیست بلكه باید تغییراتی در حوزه محتوا و پیام صورت بگیرد.

وی اضافه کرد: در پیوست حكم مقام معظم رهبری كه به رییس رسانه ملی ابلاغ شد، تحول در كیفیت، افزایش بهره‌وری و نفوذ مخاطبان مد نظر ایشان بود.

معاون امور مجلس و استان‌ها یادآور شد: در حوزه تحول باید مدیرانی انتخاب شوند كه سیاست‌های تحولی را تحقق بخشند. در اولین گام باید آسیب‌شناسی صورت گیرد و نكته دوم این كه مدیران نگاه تحولی داشته باشند و به مجموعه اقدامات مبادرت كنند. این عزل و نصب‌ها در سازمان به معنای عدم توانمندی و اعتقاد معاونان و مدیران قبلی نیست؛ بلكه متناسب به مقتضیات امروزه باید تحول در همه سطوح انجام شود.

وی همچنین افزود: ویژگی های مدیرانی كه منصوب می شوند با این رویكرد است و باید اقداماتی انجام شود كه متناسب با روند اجرایی سیاست‌ها باشد.

مولفه های مهم برای مدیریت تحولی

حجت‌الاسلام موسوی مقدم باورمندی و اعتقاد به تحول، قدرت برای اجرای سیاست‌های كلان، تصمیم‌گیری و تصمیم‌سازی به موقع در مدیریت تحولی و روحیه تغییر و اصلاح‌طلبی در ساختار و زیر مجموعه‌های مدیریتی را چند مولفه مهم برای مدیریت تحولی ذكر كرد.

وی در ادامه شرایط معاونت صدا را به گونه‌ای دانست كه آماده انجام تحول و تغییر برای رسیدن به تحولات مدنظر است.

حجت‌الاسلام موسوی مقدم همچنین افزود: دكتر سرافراز اعتقاد دارند خانم آبروانی در مدل كوچک در رادیو پیام مدیریت تحولی داشته‌ است و می تواند ماموریتی كه مدنظر است را اجرایی كند.

معاون امور مجلس و استان‌ها جابه‌جایی مدیران را به منظور جلب مخاطبان جدید در راستای حفظ مخطبان قبلی از ضرورت های این الزامات و اقدامات ذكر كرد.

نسرین آبروانی معاون رئیس سازمان در امور صدا در ادامه این جلسه گفت: سازمان صدا و سیما اكنون در دوره‌ای است كه بنا به ضرورت‌های رسانه‌ای در حال تغییر است و سیاست‌های جدید توسط رییس رسانه در حال اجراست. خدمت در چنین شرایط مهمی توفیق الهی و وظیفه شرعی و اداری ماست كه باید با انرژی مضاعف و توانی افزون در به ثمر رساندن این سیاست‌ها در خدمت سازمان باشیم.

چابکسازی و ادغام شبكه‌ها بند اول حكم است که با شناختی كه از رادیو و همكارانم دارم قابل اجراست

وی افزود: از خداوند شاكر هستم كه توفیق چنین خدمتی را به من عطا كرد و همچنین از رئیس سازمان تشكر می كنم كه برای اجرای چنین ماموریتی به من اعتماد كرد و فقط پاسخ این اعتماد كار و تلاش است.

آبروانی در ادامه یادآور شد: در حكم ماموریتی كه به نام رادیو صادر شده است هفت دستور مهم ذكر شده است كه تحقق این ماموریت‌ها همكاری شما دوستان و مدیران رادیو را می طلبد. چابكکسازی و ادغام شبكه‌ها بند اول حكم است كه با شناختی كه از رادیو و همكارانم دارم قابل اجراست و 6 بند بعدی نیز پس این مرحله قابل اجرا می شود.

وی در پایان سخنانش از لطف و حمایت‌های محمدحسین صوفی معاون سابق صدا در دوره تصدی مدیریتش بر رادیو پیام و آوا قدردانی كرد و برای وی آرزوی موفقیت كرد.

در این جلسه محمدحسین صوفی معاون سابق صدا در سخنانی از عملكرد و اقدامات مدیران رادیویی در 6 سال تصدی مسئولیتش در معاونت صدا قدردانی كرد و افزود: در این 6 سال متناسب با سیاست‌های رسانه و اقتضائات زمانی اقداماتی در رادیو انجام شده است كه همه‌ آن‌ها زمانبر و نتیجه همكاری همه مدیران و كاركنان رادیو بوده است.

وی در ادامه آبروانی را مدیری پیگیر و متعهد دانست و گفت: او یكی از مدیران موفق سازمان محسوب می شود و من آمادگی دارم با همه توان با وی همكاری كنم زیرا كه توفیق او را در این سمت موفقیت من محسوب می شود.

در این جلسه كه در حاشیه شورای مدیران معاونت صدا برگزار شد، برخی از مدیران شبكه‌های رادیویی ضمن قدردانی از تلاش‌های معاون قبلی، سخنانی ایراد و با اهدای هدایایی از تلاش‌های وی قدردانی كردند.