به گزارش خبرگزاری برنا در هرمزگان، بانان در این جلسه با تاکید بر ضرورت برون سپاری اجرای ظرفیت ها در صنعت آبفای کشور گفت: ساختار شرکت های آب و فاضلاب بایستی به سمت ساختار کارفرمایی تغییر یابد. وی افزود: همچنین برون سپاری و استفاده از پتانسیل های بخش خصوصی در تمامی فعالیت های اجرایی این صنعت چه در بخش بهره برداری و چه سایر بخش ها باید مورد توجه قرار گیرد.
مدیرعامل آبفای استان نیز در این جلسه افزود: با توجه به اینکه راهی به جز برون سپاری متصور نیست بایستی این طرح در بخش کارفرمایی و پیمانکاری به دقت مطالعه شده و به منظور نتیجه بخش بودن این طرح الگویی مناسب در کشور تعریف شود.
حسین خادمی اضافه کرد: همچنین ظرفیت کاری در بخش خصوصی ،چگونگی نظارت و کنترل برون سپاری و منابع انسانی آن نیز باید به طور کامل تعریف و تبیین شود. وی همچنین بر لزوم توجه جدی به بومی سازی نیروی انسانی در این طرح بویژه در استان هرمزگان تاکید کرد.
وی با اشاره به اینکه؛ در بخش خدمات، بهره برداری و نگه داری تاسیسات ، کارهایی به بخش خصوصی واگذار شده،گفت: تلاش داریم تا تامین آب شهرهای استان را نیز به بخش خصوصی واگذار کنیم که می تواند پایلوت خوبی برای سیاست های وزارت نیرو باشد. البته می طلبد بخش خصوصی نیز با آموزش های لازم و متناسب با سیاست های وزارت نیرو برای اجرای این طرح آماده شود.
مدیرعامل آبفای استان در ادامه به چالش های پیش رو این شرکت اشاره کرد و گفت: کاهش 75 درصدی متوسط بارندگی در استان، افزایش رشد جمعیت، بالا بودن هزینه های تولید ، انتقال و توزیع آب، شرایط استراتژیکی و پراکندگی شهری از جمله این چالش هاست که خدمات رسانی را سخت تر کرده و نیاز به ساختاز سازی و مدیریت برنامه ریزی را ضروری می سازد.