گسترش فرهنگ فن‌آفرینی و کارآفرینی؛ چاره دست‌یابی به اقتصاد دانش‌بنیان

به گزارش گروه جوان وجامعه خبرگزاری برنا، به نقل از مرکز روابط‌عمومی و اطلاع‌رسانی معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری، کارگاه دوروزه آموزشی فعالان کارآفرینی بخش خصوصی، با همکاری معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برگزار شد.

طی این کارگاه دوروزه، 8 سخنرانی برای آشنایی فعالان کسب و کار با مفاهیم و وظایف و نهادهای مرتبط در حوزه کسب و کار فناورانه و اقتصاد دانش‌بنیان ارائه شد. دکتر سیدمحمد صاحب‌کار خراسانی سرپرست امور شرکت ها و موسسات دانش بنیان معاونت علمی و فناوری در خصوص قانون حمایت از شرکت‌های دانش‌بنیان، کارگروه ارزیابی و تشخیص صلاحیت شرکت ها و موسسات دانش‌بنیان و کارگزاران این کارگزوه، به ارائه سخنرانی پرداخت.

دکتر بهزاد سلطانی رییس صندوق نوآوری و شکوفایی، ضمن تشریح وظایف و حمایت‌های این صندوق از شرکت‌های دانش بنیان، به تشریح ظرفیت‌های این صندوق در حمایت از نوآوری و کارآفرینی فناورانه پرداخت.

دکتر حسام زندحسامی، مدیرکل دفتر برنامه‌ریزی و هماهنگی معاونت علمی و فناوری، با اشاره به انعقاد تفاهم‌نامه میان معاونت علمی و فناوری برای برگزاری دوره‌های آموزشی تخصصی وزارت تعاون، کار، رفاه و امور اجتماعی، نقش‌آفرینی و اثرگذاری همه فعالان اقتصادی بخش خصوصی در تحقق اقتصاد دانش‌بنیان را به‌عنوان مهم‌ترین هدف برگزاری این دوره آموزشی برشمرد و با بیان این‌که نقاط اشتراک دیدگاه‌های معاونت علمی و فناوری و وزارت کار، تعاون، رفاه و امور اجتماعی زمینه‌ساز برگزاری این دوره شده است افزود: وزارت کار، تعاون، رفاه و امور اجتماعی متولی کل چرخه کارآفرینی در کشور است و معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری با هدف دست‌یابی به سطوح بالای اقتصاد دانش‌بنیان به تجاری‌سازی فناوری،‌ توجه به گسترش کسب و کارهای نوپا و کارآفرینی فناورانه را در دستور کار خود دارد که بخش ویژه‌ای از چرخه کارآفرینی کشور است.

زند حسامی با بیان این‌که در این کارگاه آموزشی دوروزه، به بررسی عمیق موضوعاتی که دغدغه کارآفرینان است گفت: رویکرد دیگری که برای برگزاری این کارگاه به جمع‌بندی رسیدیم، این بود که آشنایی با مبدا حرکت و چگونگی نقش‌آفرینی در عرصه کسب و کار فراهم شده است.

وی افزود: از آن‌جا که وزارت کار، تعاون، رفاه و امور اجتماعی به‌طور مستقیم با کارگزاران بخش خصوصی و فعال حوزه خدمات کارآفرینی در ارتباط است، این کارگاه با هدف آشنایی کارآفرینان با اقتصاد دانش‌بنیان و ظرفیت‌های کارآفرینی فناورانه طراحی و اجرا شده است.

مدیرکل دفتر برنامه‌ریزی و هماهنگی معاونت علمی و فناوری، با اشاره به زمان ورود به بازار، ایده، تیم‌سازی، سرمایه‌گذاری و مدل کسب و کار، به‌عنوان مهم‌ترین عوامل موفقیت و شکست کسب و کارها،‌ عنوان کرد: بررسی شرکت‌های بزرگی که شکست خورده و شرکت‌هایی که به موفقیت رسیده‌اند نشان‌دهنده اهمیت بالای زمان ورود به بازار در موفقیت یا شکست شرکت‌هاست.

وی با اشاره به زمان به‌عنوان زمان ورود به عنوان قوی‌ترین عامل در موفقیت و شکست شرکت‌ها، تیم تشکیل‌دهنده را به عنوان دومین عامل مهم و ایده را سومین عامل اثرگذار در شکست یا موفقیت شرکت‌ها، افزود: شرکت‌هایی که سنگین‌ترین شکست‌ها مواجه بودند، اتفاقا بیش‌ترین سرمایه‌گذاری روی آن‌ها صورت گرفته است. این سرمایه‌گذاری به نوعی عامل شکست این شرکت‌ها بوده است. یعنی علی‌رغم تصور بسیاری از افراد، جذب سرمایه‌گذار برای طرح‌های کارآفرینانه، مهم ترین عامل موفقیت شرکت‌ها و عبور از دره مرگ نخواهد بود. صاحبان کسب و کار باید با توجه ویژه به نیروی انسانی راهبر و بهره گیری از تجربه آنان به توسعه کسب و کار خود بپردازند.

نقش آفرینی بخش خصوصی به‌عنوان بازوی اجرایی سیاست‌های کسب و کار

وی، با بیان این‌که مشکلات موجود در فضای کارآفرینی فناورانه، صرفا به قوانین و مقررات، ایده پردازی و موارد این چنینی محدود نمی‌شود، بلکه موارد گوناگونی موجب چالش می‌شوند، از اعتقاد راسخ مدیران معاونت علمی و وزارت تعاون،کار، رفاه و امور اجتماعی سخن گفت و افزود: عزم و همکاری نهادهای خصوصی، کارآفرینان،کارگزاران و شرکت‌های ارائه‌دهنده خدمات کارآفرینی می‌تواند سیاست‌های کسب و کار فناورانه را محقق کند.

وی با اشاره به این‌که دولت و سازمان‌های دولتی نقش سیاست‌گذاری دارند، بخش خصوصی را مجریان اصلی این سیاست‌ها دانست و افزود: به هر میزان که بخش خصوصی توانمندتر باشد می‌تواند با تعامل بهتر زمینه کارآفرینی فناورانه را فراهم کند و طبعا کشور را به سوی نتایج بهتری سوق دهد.

زند حسامی با بیان این‌که در کنار کارگاه آموزشی دوروزه کارآفرینان، به صورت همزمان در پارک فناوری پردیس همایش سراسری راهبران(منتور) استارتاپ‌های کل کشور برگزار می شود، توجه به نقش منتورها در راهبری کسب و کارهای نوپا و فناورانه را به‌عنوان یکی از لازمه‌های موفقیت استارتاپ‌ها، ضروری و حیاتی دانست

زند حسامی با تاکید بر این که کارآفرینان بخش خصوصی باید تلاش کنند به جای این‌که تمرکز خود را بر جذب سرمایه قرار دهند، به تربیت و جذب نیروی انسانی کارآمد و نوآور بپردازند تا بتوانند کسب و کار را مدیریت و هدایت کنند، اظهار کرد: اگر بتوانیم افرادی تربیت کنیم و شرکت‌هایی که مشاوره مدیریت و کارآفرینی ارائه می‌دهند، خود را به‌عنوان شریک کسب و کار تصور کنند و در موفقیت یا شکست شرکت‌ها مشارکت داشته باشند.

کمک به فرهنگ‌سازی تفکیک مالک و مدیر

مدیرکل دفتر برنامه‌ریزی و نظارت راهبردی معاونت علمی و فناوری،‌ عدم تفکیک میان مالک و مدیر در کسب و کارها را یکی از چالش‌های موفقیت شرکت‌ها دانست و با بیان این‌که از دیرباز چالش تفکیک ناپذیری میان مالک و مدیر در شرکت‌ها وجود داشته است، افزود: باید میان مخترعین و متخصصان فنی به‌عنوان نخستین مالک ایده و اختراع با متخصصان کسب و کار فرهنگ‌سازی صورت بگیرد تا بپذیرند همکاری این دو قشر در کنار هم، موفقیت کسب و کار را به‌همراه خواهد داشت.

وی با شاره به این‌که نقش همه بخش‌های مرتبط با حوزه کسب و کار از جمله فعالان اقتصادی بخش خصوصی و سیاست‌گذاران دولتی در فرهنگ‌سازی تفکیک میان نقش مالک و مدیر کسب و کار حائز اهمیت است، گفت: به طور مثال اگر فردی ایده یا اختراعی دارد، ایده متعلق به اوست اما لزوما چنین فردی مدیر توانمندی نیست. چراکه ممکن است این فرد در ایده‌پردازی و تئوری مهارت‌های فنی سرآمد باشد، اما در راهبری و مدیریت از قابلیت‌های لازم برخوردار نباشد. فضای ایده با مدیریت ایده تفاوت دارد و لزوما باید یک مدیر، ایده را راهبری و مدیریت کند و در قالب سازمان . و کسب و کار قرار دادن ایده، آن را به مرحله تجاری سازی برساند.

وی افزود: کارگزاری‌های وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی، کارگزاران صندوق نوآوری و شکوفایی و همچنین کارگزاران کارگروه ارزیابی و تشخصیص صلاحیت شرکت‌های دانش‌بنیان، می‌توانند با یکپارچگی و هم‌افزایی خود زمینه را برای توسعه کسب و کار فناورانه فراهم کنند.

گسترش فرهنگ کارآفرینی از طریق ایجاد جذابیت‌ها

مدیرکل دفتر برنامه‌ریزی و نظارت راهبردی معاونت علمی و فناوری،‌ با بیان این‌که شرکت‌های خدمات کارآفرینی باید جذابیت‌ها و ویژگی‌هایی را در خود ایجاد کنند که مالکان بنگاه‌ها به سوی‌ آن‌ها جذب شوند، اضافه کرد: به‌طور حتم با قابلیت‌ها و ظرفیت‌هایی‌که از خود نشان می‌دهند می‌توانند نهادهای دولتی و سرمایه‌گذار و هم نهادهای خصوصی را به همکاری تشویق کنند.

زند حسامی ضمن ارائه تصویری از رسالت نهادی و همه بازیگران حوزه کارآفرینی بیان کرد: با آسیب‌شناسی شناسی‌ متوجه شدیم بسیاری از فعالان این عرصه، دیگر نقش آفرینان چرخه کارآفرینی کشور را به خوبی نمی شناسند. شناخت ناکافی و نامناسب از بازیگران کارآفرینی، جریان حرکت کارآفرینی را مختل می کند.

زند حسامی با تاکید بر اهمیت شناخت نقش‌آفرینان این حوزه گفت: وزارت‌خانه ها، نهادهای کسب و کار خصوصی، پژوهشگاه‌ها،‌مجموعه‌هایی هستند که آشنا شدن با آن‌ها برای کارآفرینان حائز اهمیت بسیار بالایی است. چه بسا، بخش عمده‌ای از فرصت‌های بکر و ارزشمند کشورمان به واسطه‌ی عدم آگاهی و آشنا نبودن فعالان کسب و کار از بین می‌رود.