سازمان تامین اجتماعی، سرمایه اجتماعی را مدیریت می‌کند
مدیر کل دفتر برنامه ریزی اقتصادی و اجتماعی در دوازدهمین همایش و ششمین جشنواره نظام پیشنهادها با بیان اینکه تجربه موفق سازمان تامین اجتماعی و قوام بیش از 60 ساله این سازمان حاصل فکرو اندیشه خانواده بزرگ تامین اجتماعی است، اظهار داشت: عملکرد سازمان تامین اجتماعی یک نوعی از مدیریت سرمایه اجتماعی است.
به گزارش گروه خبر خبرگزاری برنا، حسین امیری گنجه که سخنران نشست اول دوازدهمین همایش و ششمین جشنواره نظام پیشنهادها با موضوع پیشبرد اهداف اقتصاد مقاومتی در چارچوب نظام پیشنهاده بود، سازمان تامین اجتماعی را به مثابه یک دولت کوچک دانست که دارای ساختار برنامه ای و بودجه ای است.
وی افزود: بیش از نیمی از آحاد مردم در خانواده تامین اجتماعی عضویت دارند و این سازمان بزرگ بیمه گر در پرداخت انواع تعهدات بلند و کوتاه مدت سرآمد است.
مدیر کل دفتر برنامه‌ریزی اقتصادی و اجتماعی با بیان اینکه سازمان تامین اجتماعی علاوه بر حوزه های بیمه ای و درمانی اداره کننده بزرگترین هلدینگ اقتصادی است، تصریح کرد: سازمان تامین اجتماعی به واسطه این هلدینگ ها در حوزه اقتصاد مقاومتی و به عنوان دومین تولید کننده و اولین خریدار بخش درمان در طرح تحول سلامت نقش آفرینی کرده است.
امیری تاکید کرد: مقوله تامین اجتماعی برگرفته از آحاد مردم است و طبق بررسی‌ها مشخص شده است ،حدود 94 درصد مردم در زندگی روزمره با تامین اجتماعی سرو کار دارند.
وی به سیاست های کلی اقتصاد مقاومتی ابلاغ شده از سوی مقام معظم رهبری اشاره کرد و گفت: اقتصاد مقاومتی در واقع وجه تدافعی یک اقتصاد مستقیم است .
امیری تعریف اقتصاد مقاومتی درسازمان تامین اجتماعی را ایجاد بستر لازم در راستای مقاوم سازی سازمان تامین اجتماعی در مقابل انواع مخاطرات داخلی، خارجی و اثرگذاری بر مقوله های منابع و مصارف این سازمان برشمرد.
مدیر کل دفتر برنامه ریزی اقتصادی و اجتماعی هدف اصلی سازمان تامین اجتماعی را حفظ پایداری این صندوق در ایفای تعهدات و پایداری در برابر فعل و انفعالات منابع و مصارف این سازمان ذکر کرد و گفت: ماهیت عملکردی سازمان های بیمه ای ریسک است و این سازمان های بیمه گر اصولا ساختار ماهیت ریسکی دارند.
وی شناسایی زمینه های ریسک، ارزیابی و کنترل مجدد ریسک، انجام عملیات کاهش ریسک، طرح ریزی مدیریت ریسک و ارزیابی را چرخه مدیریت ریسک عنوان کرد.
امیری اضافه کرد: بزرگی و اهمیت سازمان تامین اجتماعی نه به واسطه قدمت و نه به خاطر قوانین آن بلکه به دلیل برخورداری از پرسنل متعهد و وجود مدیریت هم افزا در این سازمان است که حتی در زمان تحریم و رکود اقتصادی که تاثیر مستقیم بر منابع این سازمان داشت با اعمال مدیریت هم افزا و اعمال اقتصاد مقاومتی مخاطبان این سازمان با آسایش خاطر خدمات خود را دریافت نمایند.
وی به تجربه ناموفق برخی از کشورها در زمینه تامین اجتماعی و سرمایه اجتماعی پرداخت و اضافه کرد: تجربه سال 2008 یونان و یا جنبش های وال استریت همگی از جنس اجتماعی و تامین اجتماعی بوده اند و اگر در ایران و حتی در زمان تحریم ها این تجربه های ناموفق اتفاق نیفتاده به واسطه اعتماد عمومی، سرمایه اجتماعی و استخراج، اولویت بندی و کنترل ریسک‌ها و مدیریت و برقراری رابطه منطقی در بین کارکنان صف و ستاد این سازمان بوده است.
مدیرکل امور اجتماعی استانداری ایلام:
امام جمعه ایلام در دیدار با مدیران ارشد تامین اجتماعی ایلام؛
همزمان با هفته تامین اجتماعی؛
مولاوردی در پاسخ به برنا:
نظر شما
اخبار برگزیده
پرونده ویژه
تبلیغات متنی