معاون پژوهش، برنامه ریزی و آموزش نیروی انسانی آموزش و پرورش استان کرمان:

کمیته تفویض اختیار مدیریت منابع مالی و سرمایه انسانی در آموزش و پرورش استان تشکیل شد

|
۱۳۹۶/۰۳/۰۲
|
۱۶:۱۶:۴۹
| کد خبر: ۵۶۳۰۳۳
کمیته تفویض اختیار مدیریت منابع مالی و سرمایه انسانی در آموزش و پرورش استان تشکیل شد
معاون پژوهش، برنامه ریزی و آموزش نیروی انسانی آموزش و پرورش استان کرمان گفت: کمیته تفویض اختیار مدیریت منابع مالی و سرمایه انسانی در راستای تحقق اقتصاد مقاومتی در آموزش و پرورش استان تشکیل شد.

به گزارش خبرگزاری برنا از کرمان؛ حمید رضا دعاگویی در گردهمایی معاونان پشتیبانی ادارات آموزش و پرورش شهرستان ها و مناطق استان با تبریک حضور حماسی و افتخار آفرین مردم در انتخابات 29 اردیبهشت ماه و انتخاب مجدد دکتر حسن روحانی توسط ملت با رای حداکثری  خاطر نشان کرد: مردم با حضور حماسی خود در انتخابات، خاطره دوم خرداد سال 76 را زنده کردند،  زیرا هر اتفاق خوبی که قرار است در آینده این کشور بیفتد نتیجه راهی است که از دوم خرداد آغاز شده است.

وی تصریح کرد: سوم خرداد ماه؛ سالروز آزاد سازی خرمشهر مظهر عزت و سربلندی ملت ایران اسلامی و حاصل مقاومت برخاسته از ایمان مردمان این کشور است.

دعاگویی کاهش تمرکز و تفویض اختیار به سطوح عملیاتی و تحقق سیاست های اقتصاد مقاومتی در زمینه بهبود مدیریت منابع و مصارف با هدف ارتقای کیفیت و بهره وری نظام آموزش و پرورش را از مهمترین اهداف تشکیل کمیته تفویض اختیار مدیریت منابع مالی و سرمایه انسانی در آموزش و پرورش استان دانست.

معاون پژوهش، برنامه ریزی و آموزش نیروی انسانی آموزش و پرورش استان کرمان افزود: بر اساس اعلام وزارت آموزش و پرورش اعتبار حاصل از بهبود روش های مدیریت منابع انسانی به عنوان صرفه جویی منابع شناخته می شود و برای پرداخت خدمات رفاهی، عومال اجرایی و سرانه مدارس در راستای کیفیت بخشی به فعالیت های آموزش و پرورشی قابل مصرف است.

حمید رضا دعاگویی بر تشکیل کمیته تفویض اختیار مدیریت منابع مالی و سرمایه انسانی در ادارات  آموزش و پرورش شهرستان ها و مناطق استان نیز تاکید کرد و گفت: با توجه به اینکه بیش از 98 درصد منابع آموزش و پرورش صرف پرداخت حقوق پرسنلی می شود، مدیریت منابع انسانی آسان ترین روش برای صرفه جویی در آموزش و پرورش است.

وی با بیان اینکه 43 درصد نیروی انسانی دولت در آموزش و پرورش خدمت می کنند خاطر نشان کرد: استاندارد سازی نیروی انسانی و قانونمند کردن و استفاده بهینه از آن لازمه افزایش کارآیی و بهروه وری در نظام تعلیم و تربیت است.

 

نظر شما