افزایش قابلیت جذب و اشتغال دانش آموختگان از طریق اجرای طرح «کاج»

به گزارش خبرنگار برنا از اهواز، سیدنور محمدپور به تشریح و اهداف طرح های کارورزی و مشوق های بیمه کارفرمایی، کارانه اشتغال جوانان (کاج) و طرح مهارت آموزی در محیط واقعی کار پرداخت و اظهار کرد: افزایش قابلیت جذب و اشتغال دانش آموختگان از طریق انتقال مهارت و تجربه در محیط کار برای ورود به بازار کار و فراهم ساختن زمینه انتقال دانش آموخته به بنگاه اقتصادی و نیز ایجاد انگیزه کارآفرینی و کسب و کار در دانش آموختگان و ارتقای اخلاق و صلاحیت حرفه ای دانش آموختگان از اهداف هستند که اجرای طرح کاج دنبال می کند.

وی افزود: طرح کارورزی ذیل طرح کاج (کارآفرینی و اشتغال برای جوانان) در دستور کار دولت قرار گرفته است. این طرح در سال گذشته در هشت استان کشور به صورت آزمایشی اجرا شد و امسال به سراسر کشور تعمیم داده شد که در حال حاضر سامانه ثبت نام به نشانی karvarzi.mcls.gov.ir برای کارورزان و واحدهای پذیرنده کارورزان فعال است که علاقه مندان می‌توانند آمادگی خود را برای اشتغال یا جذب متقاضیان در این سامانه ثبت کنند.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان بیان کرد: در این طرح جوانان دانش آموخته دانشگاهی (گروه سنی 32-23 ساله) که حداقل دارای مدرک فوق دیپلم باشند با ثبت نام در سامانه کارورزی تقاضای خود را مبنی بر شرکت در دوره کارورزی اعلام می کنند و در کارگاه هایی که مجوز آموزش مهارت را از اداره کل آموزش فنی و حرفه ای دریافت کرده اند (اعم از خصوصی یا تعاونی ) حسب مدت دوره آموزشی به مدت تا 6 ماه مشغول شده و از بیمه حوادث برخوردار می شوند و در پایان دوره با شرکت در آزمون فنی و حرفه ای گواهی نامه مهارت کسب خواهند کرد.

محمدپور با بیان این که، هر دوماه یک بار در طول دوره کارورزی کمک هزینه آموزشی کارورزی تا سقف معادل یک سوم حداقل دستمزد جاری کشور از سوی دستگاه ناظر اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی پرداخت می شود، عنوان کرد: کارورزان در صورتی که پس از دوره کارورزی در همان کارگاه مشغول به کار شوند کارفرمای مربوط به مدت دو سال از مزایای معافیت حق بیمه سهم کارفرما بابت آن نیرو برخوردار می شود.

وی تصریح کرد: کارورز در صورتی که پس از دوره کارورزی به عنوان کارآفرین وارد کسب و کارهای جدید شود- که بر اساس رشته های منتخب دستگاه ها که توسط دستگاه های اجرایی اعلام می شوند- از مشوق های مالی آموزشی و نهادی مصوب شورای عالی اشتغال بهره مند خواهند شد.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان عنوان کرد: نیروهای دانشگاهی اگر به صورت مستقیم و بدون گذراندن دوره کارورزی در کارگاه ها مشغول به کار شوند کارفرمای مربوط به مدت یک سال از معافیت حق بیمه سهم کارفرما برخوردار خواهد شد.

محمدپور همچنین در تشریح طرح مهارت آموزی در محیط واقعی کار توضیح داد: در این طرح جوانان گروه سنی 15-22 سال می توانند با حضور در کارگاه هایی که دارای مجوز آموزش مهارت از اداره کل اموزش فنی و حرفه ای هستند، آموزش فنی و حرفه ای را بر اساس ساعات و استانداردهای اداره کل اموزش فنی و حرفه ای حداکثر(یک سال-حدال 80 ساعت) دریافت کنند. در این مدت از بیمه حوادث برخوردار می شوند و در در پایان دوره نیز با شرکت در ازمون های فنی و حرفه ای گواهی نامه مربوط را دریافت خواهند کرد. در این طرح با ارتقای مهارت جوانان، زمینه جذب آنان در کارگاه آموزشی یا کارگاه های تعاونی و خصوصی فراهم می شود.