آغاز اجرای طرح ملی'سفیران نونهال فرهنگ سخت کوشی و خیرجمعی' در هرمزگان

به گزارش خبرگزاری برنا در هرمزگان ، مدیرکل امور فرهنگی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در حاشیه اجرای طرح ملی'سفیران نونهال فرهنگ سخت کوشی و خیرجمعی' گفت: بر اساس این طرح، تلاش می شود از ظرفیت فضای مجازی و مردم برای معرفی حرفه های مختلف بویژه حرفه ها و صنایع فراموش شده استفاده شود.

"بی نظیر جلالی" با بیان اینکه جامعه تنها به قشر، حرفه و شغلهای مشخصی نیاز ندارد و هرکسی می تواند در جای خود خدمت کند، افزود: به همین دلیل تلاش می شود با همکاری خانواده ها، شغل ها و حرفه های مختلف در جامعه ارزش گذاری شوند.

وی افزود: نونهالان باید بدانند جامعه به وجود کارگران و سایر حرفه و شغل ها نیاز دارد و شاغلان در این مشاغل برای کسب روزی حلال و رونق و توسعه کشور تلاش می کنند.

 جلالی، خانواده ها را یاریگر اصلی طرح سفیران نونهال فرهنگ سخت کوشی و خیرجمعی معرفی و اضافه کرد: با همکاری خانواده ها جامعه باید به سمت پذیرش و ارزش قائل شدن نسبت به همه حرفه ها هدایت شوند و خانواده ها باید بدانند که نباید برای کودکان خود تعیین تکلیف و آنان را به سمت مشاغل رویای خود هدایت کنند.

به گفته ی مدیرکل امور فرهنگی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، با اجرای این طرح تلاش می شود تا پایان سال چهار هزار نونهال سفیرفرهنگ سخت کوشی و خیرجمعی در کشور جذب شود.

بی نظیر جلالی افزود: این طرح در گام نخست برای نونهالانی که در شبکه های اجتماعی مخاطبان زیادی دارند، به اجرا درآمده است و امیدواریم در اجرای اقتصاد مقاومتی و هدف های فرهنگی که برای جامعه کار و تولید در نظر است از ظرفیت نونهالان بیشتر استفاده شود.

جلالی، اجرای طرح "سفیران طلایی" با حضور معتمدان ملی و محلی را از دیگر طرح های وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ذکر کرد و گفت: براساس این طرح از حضور چهره های اجتماعی، فرهنگی و ورزشی در محیطهای مختلف کاری استفاده می شود و همچنین اجرای طرح نشان فرهنگی برای مهدهای کودک نیز با همکاری سازمان بهزیستی  پیش بینی شده که هر مهدکودکی بتواند بهترین معرفی را نسبت به مشاغل داشته باشد، در پایان سال نشان فرهنگی وزارتخانه به آنها اهدا خواهد شد.

مدیرکل تعاون، کار ورفاه اجتماعی هرمزگان با اشاره به اینکه کار نقش کلیدی در توازن بخشیدن به ساختارهای اقتصادی و اجتماعی جامعه دارد، گفت: کار کردن و فرهنگ کار بایستی نهادینه شود تا از این طریق بتوان بنیادهای فرهنگ کار را بنا نهاد و در جهت تقویت آن گام برداشت.

"مهندس سلیمی" افزود: علیرغم اینکه 40 درصد از جویندگان کار را فارغ التحصیلان دانشگاهی تشکیل می دهند اما به دلیل عدم نهادینه شدن فرهنگ کار، بسیاری از مشاغل وجود دارد که کسی به سراغ آنان نمی رود و این در حالی است که در سایر کشورها تمامی مشاغل، جایگاه خاصی دارند و باید با ترویج فرهنگ صحیح کار، این نوع نگرش را تغییر داد.

  وی بیان داشت: طرح ملی'سفیران نونهال فرهنگ سخت کوشی و خیرجمعی' بمنظور فرهنگ سازی وآشنایی نونهالان و کودکان با واقعیت های عرصه کار و تلاش و شناخت نسبت به مشاغل والدین در استان در حال اجرا است که در مرحله اول اجرای این طرح 100 نونهال در نظر گرفته شده که امید است تغییر نگرش جامعه نسبت به کار با همکاری"سفیران نونهال فرهنگی" صورت پذیرد.

در پایان به صورت نمادین حکم10 سفیر نونهال فرهنگ سخت کوشی و خیرجمعی اهدا شد