چگونگی دریافت «حق ازداوج» تامین اجتماعی

به گزارش گروه اجتماعی برنا؛ محمدحسن زدا در صفحه اینستاگرامی خود مطالبی تحت عنوان "دانستنی‌های تأمین اجتماعی" به مرور برخی قوانین تامین اجتماعی پرداخت و با اشاره به تنوع و تعدد بیمه‌شدگان و وظیفه سازمان تأمین اجتماعی برای ارائه متنوع خدمات نوشت: یکی از وظایف سازمان تأمین اجتماعی در قبال بیمه‌شدگان این است که متناسب با شرایط آن‌ها، امکان دسترسی به خدمات و اطلاعات مورد نیازشان را فراهم کند.

وی تصریح کرد: تلاش‌های خوبی صورت گرفته اما همچنان با شرایط مناسب، فاصله داریم. در زمینه شتاب بخشیدن، توسعه و ارتقای کم و کیف خدمات و سهولت در دسترسی‌ها در سازمان، اتفاق نظر وجود دارد.

قائم مقام سازمان تأمین اجتماعی با بیان اینکه 14 میلیون بیمه شده داریم که در بین آنها از دیپلمه، کارگر کوره‌پز‌خانه و خباز داریم تا پروفسور و حتی رئیس‌جمهور هم عضو تأمین اجتماعی و بیمه شده ماست، گفت: معلوم است که باید امکامات را طوری توزیع کنیم که همه بتوانند از آن استفاده کنند. امروز راه‌های راتباطی مختلفی برای استعلام و اطلاع از سوابق و خدمات وجود دارد که از جمله آنها می‌توان به کد دستوری یا USSD اشاره کرد که از طریق تلفن همراه قابل استفاده است.

زدا در ادامه درباره شرایط هدیه و حق ازدواج تأمین اجتماعی گفت: لازم است بیمه شدگان با حقوق خود آشنایی داشته باشند. به عنوان مثال زنان باید بدانند قبل از ایام بارداری باید چقدر سابقه داشته باشند و یا به عنوان مثال باید بدانند اگر ازدواج کردند سازمان تأمین اجتماعی در قبال ازدواج چه خدمتی به آنها ارائه می‌کند.

زدا ادامه داد: اگر بیمه شده‌ای 720 روز قبل از ثبت رسمی ازدواج، دارای سابقه بیمه پردازی باشد، می‌تواند یک ماه حقوق بابت کمک هزینه یا حق ازدواج دریافت کند که به عنوان هدیه اعطا می‌شود و بلاعوض است؛ اگر زن و شوهر هر دو بیمه شده باشند و هر دو 720 روز سابقه داشته باشند، این هدیه به هر دو تعلق می‌گیرد.

وی در پست دیگری با اشاره به لزوم بیمه شدن افراد در محل کار از روز اول اظهار کرد: یک فرد کارگر از روز اول که مشغول به کار می‌شود باید مطالبه گری کند و نسبت به حقوقش آگاه باشد. هر فردی از لحظه اولی که وارد کار شود باید بیمه شود. اگر کارفرما لیست را نفرستاد و تخلف کرد، افراد مشغول به کار در کارگاه می‌توانند بدون ذکر نام خود با شماره 1420 تماس گرفته و اطلاع دهند تا نسبت به بازرسی از کارگاه اقدام کنیم.

قائم مقام سازمان تأمین اجتماعی همچنین در پاسخ به اینکه قانون درباره بیمه شدگانی که در فاصله منزل و محل کار آسیب ببینند اظهار کرد: فاصله بین منزل و محل کار هم جزو محل کار محسوب می‌شود و اگر یک نفر مراحل استخدامی اش را انجام داد و گفتند از فردا به محل کار بیا؛ او از منزل به سمت محل کار آمد و دچار حادثه و یا فوت شد چون بیمه است خانواده‌اش مادام العمر از مستمری بهره‌مند می‌شوند