ایجاد روحیه خودباوری در جوانان اصلی ترین وظیفه مسوولین است

به گزارش خبرنگار برنا از آبادان، اسماعیل زمانی در این پیام آورده است: در این روزها که کشور عزیزمان ایران با مشکلات فراوان اقتصادی و هجمه های سیاسی و فرهنگی دست به گریبان است، تلاش برای تغییر اوضاع کنونی و ایجاد روحیه خودباوری و تاب آوری و کوشش برای به ثمر رساندن استعداد و توانایی های بالقوه موجود در جوانان این مرز و بوم، یکی از اصلی ترین وظایف مسوولین است.

زمانی در این پیام با بیان اینکه بی گمان در نظام های آموزشی پیشرفته، مهارت آموزی به عنوان مهم ترین مقوله همواره مورد توجه قرار گرفته است افزود: مهارت آموزی در کنار آموزش های سطحی به فرزندان، بر مهیا شدن آنها برای زندگی آینده تاثیر به سزایی دارد.

مدیرعامل سازمان منطقه آزاد اروند در پیام خود تاکید کرده است: مهارت لازمه زندگی فردی و اجتماعی و مقدمه اشتغال همه آحاد جامعه است، همچنین توسعه مهارت های فنی و حرفه ای تاثیر مستقیم بر رشد اقتصادی جامعه دارد؛ بدیهی است که مهارتی که منجر به فواید اثر بخش و مفید برای جامعه و فرد نشود از ارزش کافی برخوردار نمی باشد.

مدیر عامل سازمان منطقه آزاد اروند در ادامه این پیام اضافه کرده است: از طرفی در مبانی نظری سند تحول بنیادین آموزش و پرورش، توانایی افراد در تدبیر مسایل اقتصادی و حرفه ای مورد تاکید قرار گرفته است که این توانایی شامل مواردی از قبیل درک و مهارت حرفه ای، مهارت کار آفرینی، پرهیز از بطالت و بیکاری، رعایت بهره وری مراعات قوانین کسب و کار می باشد و نظام آموزشی کشور باید برای آموزش چنین شایستگی تلاش و برنامه ریزی نماید.

بنا به گفته زمانی، سازمان منطقه آزاد اروند از بدو تاسیس در راستای دستیابی به والاترین اهداف خویش که همانا توسعه سرمایه اجتماعی است، نسبت به فراهم نمودن زمینه توسعه همه جانبه در منطقه و بویژه توسعه منابع انسانی، همت وافر داشته و دارد.

رییس هیات مدیره سازمان منطقه آزاد اروند در این متن تصریح کرده است: از این پس نیز تمام امکانات و توان خویش را در راستای تامین و استقرار نظام مهارت آموزی اثربخش و کارا که از چالش های مهم نظام آموزشی منطقه آزاد اروند می باشد، به کار خواهد گرفت تا فرزندان، جوانان و تمامی قشرهای جامعه آموزش های لازم را برای مهارت آموزی دریافت نمایند و از این طریق علاوه بر کسب مهارت های زندگی فردی و اجتماعی به مهارت های ویژه کار آفرینی، تولید و اشتغال نیز دست یابند و متناسب با شرایط و امکانات منطقه ای خود، به فعالیت اثر بخش و زندگی موفق بپردازند.

زمانی در این پیام آورده است: قطعا با ترویج رویکرد مهارت آموزی و تربیت نیروی انسانی بر مبنای نیاز منطقه می توان امیدوار بود که نه تنها موضوع اشتغال تا حدی سامان یابد، بلکه موضوع مهاجرت های شغلی و برخی مسایل مرتبط با مهاجرت نیز تا حدودی مرتفع شود.

مدیر عامل سازمان منطقه آزاد اروند در بخش دیگری از این پیام متذکر شد:  در همین راستا، سازمان منطقه آزاد اروند مشتاقانه از ظرفیت نخبگان، متخصصان و صاحبان اندیشه در زمینه مهارت های فردی و اجتماعی، حرفه ای و شغلی، در راستای تحقق برنامه های مربوطه استقبال می نماید چرا که رسیدن به جامعه توسعه یافته به ویژه از لحاظ توسعه منابع انسانی و سرمایه های اجتماعی، کاری بس بزرگ است که باید همگان دست در دست یکدیگر و با ایجاد ارتباط ساختاری میان همه سازمان های مرتبط و موثر در زمینه تربیت نیروی انسانی، تعادل و توازن میان مهارت آموزی و توزیع رشته های مهارتی متناسب با نیاز بازار کار حال و آینده منطقه، به سرانجام رسانند.

رییس هییت مدیره سازمان منطقه آزاد اروند در پایان متن پیام خویش ابراز امیدواری کرد که با یاری یکایک عزیزان و هم فکری کارکنان کوشا و توانا، بتوانند منشا خیری در راستای گسترش فرهنگ مهارت آموزی و توسعه همه جانبه در منطقه آزاد اروند باشند و به فضل الهی و تحت توجهات حضرت ولی عصر(عج) و سایه مستدام مقام معظم رهبری در راستای عزت و سربلندی میهن عزیز اسلامی و خدمت گذاری به مردم شریف و شهید پرور شهر و روستاهای آبادان و خرمشهر، مینوشهر، چوئبده و اروندکنار، تلاش مضاعف نموده و شاهد توفیقات روزافزون باشند.

لازم به ذکر است که اولین جشنواره مهارت منطقه آزاد اروند با هدف ترویج فرهنگ مهارت آموزی، ارتقای مهارت های فردی، سازمانی، شغلی و مهارت های ده گانه زندگی، امروز دوشنبه ۱۴ مرداد ماه در سالن همایش های دانشگاه آزاد اسلامی(واحد آبادان) با تجلیل از تلاشگران عرصه مهارت برگزار شد.