به منظور توانمند سازی مهندسین یزد صورت گرفت:

پنج برابر شدن بودجه آموزشی سازمان نظام مهندسی ساختمان استان یزد

|
۱۳۹۸/۰۷/۰۹
|
۱۲:۴۰:۲۶
| کد خبر: ۹۰۵۶۸۴
پنج برابر شدن بودجه آموزشی سازمان نظام مهندسی ساختمان استان یزد
نشست هم اندیشی مهندسین عضو دفتر نمایندگی تفت با حضور مهدی سالاری؛ رئیس سازمان نظام مهندسی ساختمان استان یزد، محسن صحرا کاری؛ خزانه دار سازمان، سید مجیب طباطبایی؛ مدیر دفتر نمایندگی شهرستان تفت و جمعی از اعضای نظام مهندسی شهرستان تفت برگزار شد.

به گزارش خبرگزاری برنا از یزد؛ در ابتدای این نشست رئیس دفتر نمایندگی شهرستان تفت با اشاره به اینکه این دفتر نمایندگی در سال ۸۲ تأسیس شده است، افزود: طی سال‌های گذشته تعامل خوبی با شهرداری داشته ایم و این موضوع موجب موفقیت مجموعه ما شده است.
«سید مجیب طباطبایی» در ادامه گزارشی از عملکرد ۶ ماهه و همچنین برنامه ۶ ماهه آینده سال ۹۸ دفتر را ارائه نمود.
 وی با اشاره به اینکه در حال حاضر در شهرستان تفت ۹۴ عضو نظام مهندسی داریم، افزود: از این تعداد ۴۲ نفر دارای پروانه اشتغال هستند. همچنین از بین گروه های هفتگانه به جز رشته ترافیک دیگر گروه ها را در مجموعه خود داریم.
 وی درخصوص عملکرد شش ماهه اول گفت: برنامه ریزی تشکیل دفاتر طراحی و بالا بردن کیفیت طراحی، ایجاد محوریت مهندسین معمار در زمینه طراحی، تجمیع حساب های مالی،  افزایش فعالیت مهندسین برق و مکانیک، برگزاری جلسه با شهردار و شورای شهر و همچنین کمیسیون ماده ۱۰۰، راه اندازی نرم افزار خدمات مهندسی، خرید زمین برای ساخت ساختمان جدید نظام مهندسی تفت و بالا بردن کیفیت نظارت ازجمله این فعالیتها بوده است.
 طباطبایی درباره برنامه های دفتر نمایندگی تفت در شش ماهه دوم سال عنوان کرد:  پیگیری تشکیل دفاتر، شفاف‌سازی درخصوص مسائل مالی، جلسه و همکاری با کمیسیون ماده ۱۰۰ و شروع ساخت ساختمان دفتر نظام مهندسی ساختمان شهرستان تفت را در دستور کار خود قرار داده ایم.
لزوم احیاء اعتماد مردم به نظام مهندسی ساختمان
 در ادامه، رئیس سازمان نظام مهندسی ساختمان استان یزد با بیان اینکه مشابه این جلسه با برخی دیگراز شهرستان های استان نیز داشته ایم، افزود: در برنامه‌های خود داشتیم که هر چه سریعتر این جلسه با مهندسان شهرستان تفت نیز برگزار شود.
 «مهدی سالاری» با  انتقاد از عملکرد سال های گذشته دفاتر نمایندگی سازمان نظام مهندسی در شهرستان ها عنوان کرد: متأسفانه طی سال‌های اخیر وحدت رویه بین شیوه کارکرد دفاتر وجود نداشته و همین موضوع باعث بی اعتمادی مردم نسبت به سازمان شده است.
 وی با بیان اینکه در زمینه این بی اعتمادی به مردم حق می‌دهد، افزود: رفتار و تعرفه های متفاوت دفاتر نمایندگی در شهرستان های مختلف زمینه ساز این بی اعتمادی بوده است.
سالاری با اشاره به اینکه شرایط به سمتی رفته که کمترین مراجعه برای دریافت خدمات مهندسی به سازمان نظام مهندسی ساختمان می شود افزود:  مردم فکر می کنند حضور یا عدم حضور نظام مهندسی تأثیری در کیفیت ساخت و ساز ندارد و در نتیجه ۷۰ تا ۹۰ درصد ساخت و سازها در چرخه نظام مهندسی نمی آید.
وی با تأکید مجدد بر بی اعتمادی مردم به سازمان گفت: چاره ای جز این نداریم که برای جلب رضایت مردم بیش از چیزی که آنها انتظار دارند خدمات مهندسی ارائه کنیم.
 رئیس سازمان نظام مهندسی ساختمان یزد با اشاره به اینکه اصلاح این رفتارها در دستور کار ما قرار گرفته است، افزود: این اصلاح همراه با مقاومت و سوء تفاهم از سوی برخی بوده است ولی باید دفاتر این را بدانند که این اصلاحات هیچ مغایرتی با آزادی عمل و استقلال دفاتر ندارد.
سالاری با بیان اینکه در ابتدای آغازبکار هیئت مدیره دور جدید، اخطارهای شدیدی از برخی مراجع درخصوص عملکرد بعضی از دفاتر شهرستان ها وجود داشت، افزود: این اخطارها ما را بر آن داشت که به دنبال ایجاد وحدت رویه بین تمامی دفاتر نمایندگی نظام مهندسی ساختمان شهرستان ها باشیم تا جلوی تخلفات گرفته شود.
 وی با اشاره به شایعاتی درخصوص انتقال سرمایه‌های دفاتر شهرستان ها به مرکز استان گفت: این موضوع از اساس کذب است بلکه برعکس ،روندی ایجاد کرده ایم که دفاتر شهرستان‌ ها حق استفاده از پول مهندسان رانداشته باشند.
 سالاری افزود:  به همین منظور حسابی با امضای رئیس سازمان، خزانه دار و رئیس دفتر نمایندگی شهرستان ایجاد شده و تمامی هزینه ها با نظارت این سه شخص انجام خواهد شد و به هیچ عنوان از پول مهندسین برای هزینه های جاری دفاتر استفاده نخواهد شد. 
 سالاری با بیان اینکه چالش بعدی نظام مهندسی عدم اعتماد اعضای خود نظام به مجموعه مدیریتی است، افزود: بسیاری از اعضاء به صورت غیر رسمی و جدای از سازمان عمل می کنند. این در حالی است که فردی که پروانه اشتغال به کار در نظام مهندسی دارد بر طبق قانون اجازه کار غیر رسمی ندارد.

وی ادامه داد: برای بازگشت اعتماد به اعضای سازمان ،شفافیت را در دستور کار خود قرار داده ایم. به همین منظور هرچه در سازمان اتفاق افتاده است را واضح و شفاف از طریق سایت و دیگر شبکه های اجتماعی منعکس می کنیم.
سالاری با بیان اینکه دفاتر شهرستان ها نیز باید به این شفاف‌سازی بپیوندند، افزود: شفافیت باعث می شود که خودمان بر خودمان نظارت کنیم و عملکرد ها بهبود پیدا کند.
 رئیس سازمان با اشاره به اینکه به دنبال قابلیت سازی در بین اعضای سازمان هستیم گفت: به همین منظور آموزش های مختلف را در دستور کار قرار داده ایم. در همین راستا منابع خود برای تورهای بازدید علمی و همچنین دوره های آموزشی را ۵ برابر کرده ایم.
 وی در ادامه با اشاره به اینکه آموزش ها موجب می شود افرادی که به کارها آشنا نیستند در زمینه فعالیت مربوطه تبحر پیدا کنند افزود: در صورتی که افراد توانایی لازم را نداشته باشند و علاقه ای به آموختن نیز نداشته باشند، باید کم‌کم سازمان را ترک کنند و جایی برای آنها در سازمان نیست.
 سالاری با اشاره به اینکه سیاست نظام مهندسی بر بهبود کیفیت و کاهش هزینه مردم است، گفت: وقتی مهندس عضو نظام مهندسی در پروژه می آید باید هزینه و زمان کم و کیفیت ساخت و ساز بالا رود.
 وی با بیان اینکه به دنبال تقویت ساختار و فرایندهای اداری سازمان هستیم، از طراحی نرم افزار جدید خدمات مهندسی خبر داد و عنوان کرد: با این کار اطلاعات تمام فعالیت های مهندسان در تمام نقاط استان در یک سیستم جمع آوری می شود.
 سالاری در انتها به رشد درآمد سازمان طی شش ماه گذشته اشاره کرد و گفت: به آینده نزدیک سازمان بسیار خوشبین هستم و با تعاملی که با شهرداری ها ،معاونت عمرانی و دادگستری ایجاد کرده ایم، اتفاقات خوبی را برای مجموعه رقم خواهیم زد.

خزانه دار سازمان با اشاره به لزوم حفظ وجه مهندسین گفت: متاسفانه طی سال های اخیر خود مهندسان وجهه خود را ضعیف کردند. به همین منظور باید دفاتر نظام مهندسی تشکیل شده و کارها با روند رسمی انجام شود.
« محسن صحرا کاری» با اشاره به لزوم گسترش شفافیت مالی در سازمان گفت:  ما در بررسی های خود در سال گذشته به برخی تناقضات مالی برخوردیم و در صورتی که شفافیت از ابتدا در سرلوحه کار سازمان می بود، این مشکلات پدید نمی آمد. به همین منظور باید در راستا شفافیت عملکرد دفاتر نمایندگی و همچنین دفتر مرکزی تمام تلاش خود را به کار ببنیدیم.

 

نظر شما