برچسب - ریسک تامین نقدینگی پرداخت سنوات کارکنان
بر اساس مصوبه آذر ماه دیوان عدالت اداری، کارفرما باید در زمان قطع همکاری با کارگر، سنوات را بر اساس آخرین حقوق به روز ایشان پرداخت کند و اگر در پایان هرسال پرداخت کند، این پرداخت به عنوان تسویه سنوات مورد قبول نخواهد بود و در زمان قطع همکاری مابه التفاوت مبالغ پرداخت شده با مبلغ سنوات متلق به فرد بر اساس آخرین حقوق بایستی به ایشان پرداخت شود.
کد خبر: ۹۴۸۷۸۲
تاریخ انتشار: ۱۳۹۸/۱۰/۲۱
پیشنهاد سردبیر
پرونده ویژه
تبلیغات متنی