معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان تهران با اشاره به تدوین برنامه پنج ساله هفتم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی، گفت: ساختار سازمانی برای دستگاه های اجرایی خدمت رسان باید با رویکرد متفاوت، باز طراحی و اجرا شود.
کد خبر: ۱۴۰۹۲۹۱
۱۴۰۱/۰۹/۱۹