مدیران جوان

ذبیح‌الله سلمانی، معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور در پاسخ به برنا: اجرای طرح تربیت ۵۰۰ مدیر جوان، کارآمد و باانگیزه با هدف تربیت مدیران آینده دستگاه‌های اجرایی و در پی تأکید مقام معظم رهبری بر ضرورت پرورش مدیران جوان طراحی و پس از بررسی‌های داخلی و خارجی در شورای عالی اداری تصویب و ابلاغ شد. در این طرح، داوطلبان دارای مدرک کارشناسی ارشد تا سقف ۴۰ سال و دارندگان مدرک دکترا تا سقف ۴۵ سال، با رعایت شرایط احراز مشاغل راهبردی دستگاه‌های اجرایی، امکان شرکت دارند. حدود ۸۵۰۰ نفر در فراخوان این طرح شرکت کردند که پس از برگزاری آزمون اولیه شامل سنجش تفکر تحلیلی و انتقادی و میزان شناخت نظام اداری، ۲۰۰۰ نفر بر اساس بالاترین نمرات انتخاب شدند. این افراد در مرحله بعد به کانون‌های ارزیابی شایستگی‌های عمومی مدیریتی و پس از آن به کانون‌های ارزیابی تخصصی معرفی می‌شوند و در نهایت ۵۰۰ نفر برگزیده خواهند شد. این افراد پس از انتخاب، به مدت ۱۸ ماه آموزش، توسعه و پرورش داده می‌شوند و در پایان به عنوان مدیران جوان و کارآمد به دستگاه‌های اجرایی معرفی خواهند شد.

برنا - گروه اقتصادی؛ رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از انتشار عمومی فراخوان جذب ۵۰۰ مدیر جوان آینده کشور در شهریورماه امسال خبر داد و گفت: این افراد پس از حدود ۲ سال آموزش متناوب در دستگاه‌های اجرایی مورد استفاده قرار خواهند گرفت.

برنا- باشگاه جوانی؛ معاون امور جوانان گفت: جوان بودن، اگر با بلوغ فکری و برنامه‌ریزی همراه باشد، نه تنها یک ضعف نیست بلکه موهبتی استراتژیک است.

یامین پور گفت: دولت سیزدهم به دستور رهبر انقلاب آمده است تا بیانیه گام دوم انقلاب را محقق کند که یکی از این بند ها جوان سازی حاکمیت است.

علوی با اشاره به نقص قوانین گفت: مدیران برای پیش برد کار شهروندان جرات تصمیم گیری ندارند تا برایشان پرونده سازی نشود.

استاندار زنجان گفت: نقش مدیران جوان در پیشبرد، چابک سازی و بهره وری در ادارات بسیار برجسته است.

استاندار زنجان گفت: نقش مدیران جوان در پیشبرد، چابک سازی و بهره وری در ادارات بسیار برجسته است.

محسن جهانشیر افزود: توسعه بخش های مختلف کشور در گروی جوان گرایی است که اگر ما این کار را نکنیم دچار بن بست نسلی در مدیریت می شویم.

استاندار زنجان بر ضرورت آموزش مدیران جوان با هدف تقویت سرمایه های انسانی و بدنه مدیریتی کشور تاکید کرد و گفت: ضمن آموزش افراد با انگیزه و جوان دستگاه های اجرایی می توان ویژگی های مدیریتی هریک از افراد را استخراج و درقالب بانک اطلاعاتی جامع در استان جمع آوری نمود.

دبیر پویش ملی آری به تولید ملی گفت: حضور شریعتمداری به عنوان وزیر رفاه به وزارت کار می تواند باعث ورود مدیران جوان به این وزارتخانه شود.

رئیس فراکسیون جوانان مجلس شورای اسلامی در آیین اختتامیه نخستین همایش مجمع ملی سازمان های مردم نهاد جوانان در شیراز که با حضور إسحاق جهانگیری معاون اول رییس جمهوری و شماری از اعضای هیات دولت در حال برگزاری است گفت: انتظار داریم که دولت تمهیدات جدی برای اعطای فرصت های مدیریتی به جوانان اتخاذ کند و مشاوران جوان در دستگاه ها به کار گرفته شود.