همکاری ضعیف برخی سازمان‌ها در زمینه استخدام ایثارگران

به گزارش برنا؛ سید امیرحسین قاضی‌زاده هاشمی رئیس بنیاد شهید و امور ایثارگران ظهر امروز در جمع خبرنگاران مهم‌ترین اهداف سفرش را به استان زنجان، تکریم خانواده شهدا، جانبازان و ایثارگران و بررسی مشکلات آنها و عملکرد اداره کل بنیاد شهید و امور ایثارگران استان عنوان کرد.

وی با اشاره به دیدار صمیمی و تشکیل میز خدمت برای گفت‌وگو با ایثارگران استان اظهار داشت: قرار است نمایندگان آن‌ها مطالبات خود را بیان کند.

معاون رئیس جمهور و رئیس بنیاد شهید و امور ایثارگران برگزاری شورای عالی ترویج فرهنگ ایثار و شهادت را یکی دیگر از برنامه‌‎های سفرش به زنجان برشمرد و افزود: رسیدگی خاص و ویژه به موضوع برخی از کارخانجات استان زنجان که وابسته به موسسه اقتصادی کوثر بوده است نیز در دستور کار قرار دارد.

وی تشریح کرد: در واگذاری این واحدهای تولیدی به بخش خصوصی مشکلاتی وجود داشت که این موضوع بررسی و رسیدگی خواهد شد.

قاضی‌زاده هاشمی ادامه داد: این موضوع ویژه، نیاز به طرح دعوی قضایی دارد و بنیاد شهید و امور ایثارگران ضرر زیادی متحمل شده است، در این واگذاری خانواده ایثارگران هم زیان‎دهی قطعی داشته‎‌اند.

وی اذعان داشت: معامله برای واگذاری کارخانه‌ای در زنجان به بخش خصوصی در یک دهه گذشته انجام شده که شکل و نحوه پرداخت ثمن در این معامله مشکلاتی داشته است و پرونده قضایی هم از قبل باز بوده است، در این زمینه بارها شکایت شده اما نتیجه‌بخش نبوده است.

معاون رئیس‌جمهور و رئیس بنیاد شهید و امور ایثارگران گفت: پرونده‌های زیادی در کشور وجود دارد و فرآیند خصوصی‌سازی در کشور ما مشکلات جدی داشته است و لازم است با همکاری مدیران استان سریع‌تر مسئله تعیین تکلیف شود.

وی در ادامه در پاسخ به سوال خبرنگار تسنیم در زمینه موضوع استخدامی فرزندان ایثارگران، گفت: در این راستا چند مقوله مطرح است، قانونی درباره جانبازان بالای 70 درصد و فرزندان شهدا وجود دارد که سهمیه استخدامی آنها گرفته شده است، آزمون استخدامی ویژه آن‌ها امسال برگزار شده و دو آزمون دیگر هم تا آخر سال برگزار خواهد شد.

قاضی‎زاده هاشمی افزود: درباره سایر فرزندان ایثارگران هم در آزمون‌‎های دولت سهمیه برای آن‌ها گرفته می‌شود که ما هم به دنبال جذب سهمیه برای آزمون امسال دولت هستیم، قرار است تا پایان سال برگزار شود.

وی موضوع دیگر را در این زمینه بحث تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی دانست و گفت: چندین بار جلسه با سازمان اداری استخدامی داشتیم برخی ادارات و سازمان همکاری کردند اما برخی همکاری ضعیفی داشتند، در حال حاضر دستگاه‌ها را بر اساس عملکرد احصا کرده‎ایم و دنبال آن هستیم تا کاملا تبدیل وضعیت شرکتی‎ها محقق شود اما در برخی از سازمان‎ها یک مقاومت درونی شکل گرفته که گزارش آن را تا پایان سال خواهیم داد.

این مسئول یادآور شد: برخی از دستگاه‌های اجرایی برای موضوع تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی خود نیاز به حکم دیوان عدالت اداری داشته‌اند که هم اکنون پیگیری می‌شود.

انتهای پیام/