رئیس کمیته بودجه شورای اسلامی شهر تهران خبرداد
لزوم استفاده از ظرفیت علمی و نخبگانی دستیاران مدیران
مظفر در تذکری به معاونت منابع انسانی و برنامه ریزی شهرداری تهران با اشاره برگزاری آزمون دستیاری و جذب 265 نفر از نخبگان و ممتازین تحصیلی پس از مصاحبه های تخصصی در سال گذشته به بخشنامه جدید این معاونت اعتراض کرد.
به گزارش خبرگزاری برنا؛ میثم مظفر رئیس کمیته بودجه شورای اسلامی شهر تهران در تذکری به معاونت منابع انسانی و برنامه ریزی شهرداری تهران با اشاره برگزاری آزمون دستیاری و جذب 265 نفر از نخبگان و ممتازین تحصیلی پس از مصاحبه های تخصصی در سال گذشته به بخشنامه جدید این معاونت اعتراض کرد.
وی ضمن تاکید بر تخصص، توانایی و دانش این افراد افزود: طبق این بخشنامه نیروهایی که در شهرداری مناطق مشغول به فعالیت هستند ملزم به انتقال به نواحی هستند که این یک تقلیل و تضعیف برای این افراد است، یعنی باید نخبه ترین نیروها را به نواحی بفرستیم و کار در نواحی که به نوبه خود ارزشمند است اما متناسب با نوع توانایی ها و مهارت های علمی این افراد نیست.
مظفر ادامه داد: در بخش دیگری از این بخشنامه نیروهای فعال در شرکت ها و سازمان ها نیز باید مجدد با توجه به مدرک تحصیلی و سابقه، گروه آن ها تعیین شود. طبیعتا سابقه همه این افراد کم است و اگر بخواهیم با توجه به سابقه کاری و قواعد بروکراتیک اداری جانمایی کنیم در حق این ظرفیت ممتاز و نخبه ظلم خواهد شد.
در پایان میثم مظفر با اشاره به شعار سال و لزوم حمایت از ظرفیت های نخبگانی و دانش بنیان گفت: امیدوارم شهردار تهران و معاونت برنامه ریزی نسبت به بازنگری در این بخشنامه اقدام نمایند.
انتهای پیام/
زاکانی خبرداد
سخنگوی شورای شهر تهران:
در گفت‌وگو با برنا مطرح شد
امرودی در آیین گشایش فرهنگ‌سرای سلامت:
عضو شورای شهر تهران:
نظر شما
اخبار برگزیده
پرونده ویژه
تبلیغات متنی