نباید حقی از پرستاران شرکتی ضایع شود

رئیس شورای عالی نظام پرستاری گفت: اگر قرار باشد استخدام های جدید گروه پرستاری در بیمارستانها به صورت شرکتی باشد، باید حق و حقوق آنان داده شود و تمام تمهیدات لازم دیده شود تا همانند گذشته شرایط به گونه ای نباشد که برای نیروهای شرکتی، بیمه ای در کار نباشد یا حق و حقوق کمی برای آنها اعمال شود.

به گزارش سرویس سلامت جوان خبرگزاری برنا به نقل از سازمان نظام پرستاری، سید یعقوب جعفری با اشاره به تغییر شیوه استخدام های گروه پرستاری از قرار دادی به شرکتی گفت: به همین منظور اعضای هیئت رئیسه و تعدادی از اعضای شورای عالی نظام پرستاری طی روزهای آینده جلسه ای اضطراری با مسئولان وزارت بهداشت برگزار می کنند که طی آن راهکارهای احتمالی برای حل این مسئله را بررسی خواهد شد.

وی افزود: اگر قرار بر این باشد که استخدام ها به صورت شرکتی اعمال شود، باید حق و حقوق پرستاران داده شود و تمام تمهیدات لازم دیده شود تا همانند گذشته شرایط به گونه ای نباشد که برای نیروهای شرکتی، بیمه ای در کار نباشد یا حق و حقوق کمی برای نیروها اعمال شود.

رئیس شورای عالی نظام پرستاری ادامه داد: به هر حال تا حدود یک هفته آینده حکم افراد زده می شود لذا در تلاشیم در این نشست مشترک راهکارهایی پیدا کنیم که خدای ناکرده، متقاضیان دچار مشکل نشوند.

وی در خصوص نتیجه نامه سرگشاده شورای عالی نظام پرستاری به رئیس جمهور مبنی بر درخواست اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری نیز گفت: اجرای این قانون درحال حاضر یکی از خواسته های جامعه پرستاری است و با اجرای طرح تحول نظام سلامت این خواسته تشدید نیز شده است لذا در جلسه ای که از آن یاد شد، این موضوع نیز پیگیری خواهد شد.

جعفری خاطر نشان کرد: البته هنوز نتیجه ای از سوی ریاست جمهوری اعلام نشده اما نظام پرستاری به نمایندگی از جامعه پرستاری قطعاً پیگیر این موضوع است.

لازم به ذکر است، آزمون استخدام های گروه پرستاری (پرستار، اتاق عمل، هوشبری و بهیاری) به منظور رفع کمبود نیروی پرستاری در سیستم بهداشت و درمان کشور، جمعه گذشته، 6 تیر به صورت همزمان در سراسر کشور برگزار شد.