حضور نیروهای کارآمد در سازمان سرمایه گذاری شهرداری رشت

|
۱۴۰۳/۰۵/۲۱
|
۰۰:۰۱:۰۲
| کد خبر: ۲۱۲۶۳۹۸
حضور نیروهای کارآمد در سازمان سرمایه گذاری شهرداری رشت
رئیس شورای اسلامي شهر رشت گفت: در مجموعه سرمایه گذاری شهرداری رشت نیروهای کارآمدی حضور دارند که دارای تجارب فراوان و تخصص هستند و هریک به تنهایی قادر به مدیریت مجموعه شهرداری هستند ولی متاسفانه تاکنون این جمع حاذق خروجی مناسبی برای شهرداری و شهروندان نداشته که جای تامل و بررسی دارد.

به گزارش پایگاه خبری اندیشه تازه ؛ محمد حسین واثق کارگرنیا رئیس شورای اسلامي شهر رشت با قدردانی از تلاش ها و زحمات مجموعه مدیریت شهری رشت و بالاخص رحیم شوقی شهردار رشت اظهار کرد: الحمدالله طی حدود دو سال اخیر رضایت نسبی نسبت به عملکرد مجموعه مدیریت شهری رشت ایجاد شده است.

وی با تاکید به اینکه خدمت به شهر و شهروندان باید بهتر و بیشتر از گذشته تداوم داشته باشد افزود: اعضای شورای اسلامی شهر رشت نیز برای تسهیل امور در کنار شهردار و دیگر مدیران شهرداری هستند و هر لحظه که نیاز به حمایت و همراهی باشد آماده اند و این اتحاد، تعامل و همراهی خوب شورا و شهرداری منجر به اتفاقات خوبی در شهر رشت شده است.

رئیس شورای اسلامي شهر رشت با بیان اینکه در کنار تمامی اقدامات خوبی که در رشت در دست انجام است شاهد یکسری کم کاری هایی هستیم تصریح کرد: برخی از بی توجهی ها منجر به گله مندی شهروندان می شود و باید با توجه به مشکلات  و تذکرات بجا این نواقص را برطرف کنیم و اینکه فقط بخواهیم از یکدیگر تعریف و تمجید داشته باشیم یقینا نتایج مطلوب محقق نمی شود.

کارگرنیا با اشاره به اینکه پیرامون عملکرد سازمان سرمایه گذاری در جلسه صحن شورای رشت دیدگاه و نظرات اعضای محترم شورا مطرح شد، افزود: معتقدم در سازمان سرمایه گذاری شهرداری رشت نیروهای کارآمدی حضور دارند که دارای تجارب فراوان و تخصص هستند و هریک به تنهایی قادر به مدیریت مجموعه شهرداری هستند ولی متاسفانه تاکنون این جمع حاذق خروجی مناسبی برای شهرداری و شهروندان نداشته که جای تامل و بررسی دارد.

وی با تاکید به اینکه گلایه هایی که پیرامون عملکرد سازمان سرمایه گذاری رشت مطرح است مختص مدیریت این مجموعه نیست تصریح کرد: معتقدم شهردار و اعضای شورا باید توجه ویژه ای به این سازمان داشته باشند و با نشست های مشترک، با حضور صاحبنظران و کارشناسان این حوزه، موانع و مشکلات بررسی و راهکارهای لازم جهت برون رفت از وضعیت موجود اتخاذ شود و شورا به دنبال مچ گیری نیست و فقط می خواهیم ایرادات برطرف و این سازمان به پویایی لازم برسد.

رئیس شورای اسلامي شهر رشت به هم افزایی بیشتر در جمع نیروهای سازمان سرمایه گذاری شهرداری رشت تاکید کرد و افزود: سازمان سرمایه گذاری نباید به مکانی برای افرادی تبدیل شود که در گذشته جایگاهی داشتند و حالا که بنا به هر دلیلی در جایگاهی هم ردیف موقعیت قبل قرار ندارند فقط به دنبال پُر کردن ساعت کاری باشند و با چنین افرادی نباید تعارف شود.

کارگرنیا با اشاره به اینکه از شهردار رشت می خواهم با افرادی که قصد فرار از کار دارند، برخورد کند بیان کرد: شهردار رشت باید به تکلیف قانونی خود در کنترل و هدایت زیر مجموعه اش عمل کند. تعارفات را کنار بگذارد و تمامی اعضای شورا در این خصوص از شهردار حمایت کرده و با وی همراه هستند، نباید اجازه دهیم با کم کاری برخی افراد تلاشها و عملکرد مجموعه همکاران شهرداری زیر سوال برود.

وی به مقوله اعمال سلایق شخصی مدیران پیرامون برخی از پروژه ها اشاره کرد و گفت: یکی از اقدامات اخیر که مایه تاسف و تعجب است نصب تابلوهای آهنی با تصاویر گل در شهر رشت است و در شرایطی که به واسطه اقلیم مناسب در رشت هر بذری به راحتی در آن سبز می شود، چرا باید گل های آهنی در رشت کاشته شود؟

رئیس شورای اسلامي شهر رشت با تاکید به اینکه مدیران به جای اعمال سلایق شخصی به صرف و صلاح شهر و شهروندان توجه داشته باشند افزود: اگر برخی افراد به واسطه ارتباط با برخی از پیمانکاران قصد مراودات کاری با آن افراد را دارند ، نباید با اقدامات تامل برانگیز هزینه های بیهوده و به ناحق به بیت المال تحمیل کنند.

کارگرنیا با اشاره به اینکه سازمان سرمایه گذاری باید اختیاراتی داشته باشد تصریح کرد: شهردار رشت به سازمان سرمایه گذاری برای اجرای پروژه های سرمایه گذاری اختیار صفر تا صد بدهد و پس از آن از سازمان نتایج مطلوب را مطالبه کند.

وی با ابراز تاسف از برخی اقدامات که منجر به سلب انگیزه سرمایه گذاران می شود گفت: باید برای سرمایه گذار احترام قائل شویم و همه بسترهای کار را را برای جلب نظر سرمایه گذاران فراهم کنیم تا با انگیزه بیشتری برای سرمایه گذاری ورود کنند.

 

انتهای پیام/

نظر شما
المپیک و پارالمپیک
المپیک و پارالمپیک
المپیک و پارالمپیک
المپیک و پارالمپیک
المپیک و پارالمپیک
پرونده ویژه
المپیک و پارالمپیک