تبرایی: چابک‌سازی دولت، راه‌حل بحران‌های حکمرانی در ایران است
یک فعال سیاسی گفت: چابک‌سازی و کاهش تعداد پست‌های دولتی می‌تواند به عنوان راه‌حلی اساسی برای رفع بحران‌های حکمرانی در کشور عمل کند.
محمد علی تبرایی، فعال سیاسی و دبیر اجرایی خانه احزاب ایران ، در گفت‌وگو با خبرنگار حوزه دولت خبرگزاری برنا، درباره عملکرد دولت جدید اظهار کرد: با توجه به اینکه تازه پنج ماه از آغاز به کار دولت می‌گذرد، حجم زیادی از انتقادات متوجه دولت است. اما باید توجه داشت که این زمان برای قضاوت عملکرد دولت بسیار کوتاه است. پنج ماه واقعاً مدت کمی است و نیازمند صبر بیشتری برای ارزیابی هستیم.
وی افزود: در حکمرانی جمهوری اسلامی ایران، باید تأمل بیشتری بر ساختار اداری داشته باشیم. به‌عنوان مثال، در آرژانتین توانستند با حذف چند ده هزار پست دولتی، تورم چند هزار درصدی را به زیر ۱۰ درصد کاهش دهند. این تجربه نشان می‌دهد که یکی از مشکلات اساسی ما در ایران، حجم بالای پست‌های دولتی است. در حال حاضر، حدود ۷۰ هزار پست دولتی وجود دارد و چنین ساختاری برای هیچ سیستم حکمرانی‌ای قابل تحمل نیست.
این فعال سیاسی با اشاره به تجربیات جهانی در این زمینه گفت: «چین نمونه‌ای موفق از حکمرانی چابک است. این کشور با تنها ۲ هزار پست دولتی توانسته بزرگ‌ترین ابرقدرت جهان شود. اگر در جمهوری اسلامی ایران تعداد پست‌های دولتی را به زیر ۱۰ هزار برسانیم، می‌توانیم یکی از چابک‌ترین ساختارهای حکمرانی را داشته باشیم. این تغییر باعث می‌شود که هر دولتی، چه چپ و چه راست، بتواند عملکرد بهتری داشته باشد و به شکوفایی برسد.»
وی تأکید کرد: مشکل اصلی ما، چابک‌سازی دولت است. این اصلاح ساختاری نه‌تنها دولت را از بروکراسی سنگین نجات می‌دهد، بلکه امکان تمرکز بر حل مشکلات مردم و مسائل کلان کشور را فراهم می‌کند. چابک‌سازی، ضرورتی برای موفقیت هر دولتی است و مسیر پیشرفت کشور را هموار خواهد کرد.
تبرایی در پایان خاطرنشان کرد: برای اینکه دولت بتواند بحران‌های موجود را مدیریت کند و به پیشرفت برسد، چابک‌سازی ساختار حکمرانی باید در اولویت قرار گیرد. این اقدام علاوه بر کاهش مشکلات فعلی، ظرفیت حکمرانی جمهوری اسلامی را برای مواجهه با چالش‌های آینده افزایش می‌دهد. اصلاحات اساسی در ساختار اداری کشور، گامی حیاتی برای حل بحران‌هاست و نباید از آن غافل شد.
انتهای پیام/
نظر شما
پیشنهاد سردبیر
پرونده ویژه
تبلیغات متنی