شیوهنامه نگهداشت نخبگان در دستگاههای اجرایی ابلاغ شد
برنا - گروه علمی و فناوری: بر اساس بخشنامه سازمان اداری و استخدامی کشور شیوه نامه نگهداشت و ارتقای نیروهای استعداد برتر و نخبه دستگاههای اجرایی برای فراهم کردن زمینه اثرگذاری بیشتر نخبگان در کشور ابلاغ شد.
سازمان اداری و استخدامی کشور بخشنامه شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی که در تاریخ ۳۰ تیرماه به استناد قانون مدیریت خدمات کشوری و اجرای آییننامه جذب و نگهداری سرمایه انسانی استعداد برتر و نخبه در دستگاههای اجرایی، شیوه نامه نگهداشت و ارتقای نیروهای استعداد برتر و نخبه دستگاههای اجرایی شامل نحوه شناسایی، ترسیم کارراهه شغلی، تعیین شاخصهای ارزیابی عملکرد نخبگانی و حفظ پویایی و چگونگی زمینهسازی برای اثرگذاری را به شرح پیوست را ابلاغ کرد.
به گزارش بنیاد ملی نخبگان، این بخشنامه در سه بخش تعاریف، نحوه شناسایی و ارزیابی و کارراهه شغلی تبیین شده و شرایط را برای حضور موثرتر نخبگان و استعدادهای برتر در دستگاههای اجرایی تسهیل کرده است.
انتهای پیام/
برنا از عملکرد یک ساله بنیاد ملی نخبگان گزارش میدهد:
معاون علمی رئیسجمهور:
با حضور معاون علمی رئیسجمهور:
قائم مقام بنیاد ملی نخبگان خبر داد:
برنا با بررسی چالش های صنعت بایومتریال مواد دندانی در ایران از زبان یک فعال فناور گزارش میدهد:
قائممقام بنیاد ملی نخبگان:
قائم مقام بنیاد ملی نخبگان:
رئیس بنیاد ملی نخبگان:
قائممقام بنیاد ملی نخبگان خبر داد:
معاون علمی رئیسجمهور گفت:
رئیس بنیاد ملی نخبگان از انجام دو اقدام مثبت برای جامعه نخبگانی کشور خبر داد:
معاون علمی رئیسجمهور خبر داد:
گزارش برنا از روند مهاجرت نیروهای متخصص سلامت؛
نظر شما
پیشنهاد سردبیر
پرونده ویژه
تبلیغات متنی