«داشبورد ملی مدیران زن» تا پایان سال ایجاد میشود
نشست معاون امور زنان و خانواده رئیس جمهور با مشاوران امور زنان و خانواده وزرا و نمایندگان دستگاههای اجرایی صبح امروز با حضور زهرا بهروز آذر معاون امور زنان و خانواده رئیس جمهور برگزار شد.
به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری برنا، زهرا بهروزآذر در این نشست با اشاره به حمله ۴۰ روز پیش اسرائیل به خاک ایران، گفت: در شبی که باید نماد آرامش میبود، شاهد حمله وحشیانه رژیم صهیونیستی بودیم که جان عزیزانمان را گرفت.
وی افزود: این ایام سخت نشان داد همه ایرانیان با هر تفکر و نگاهی، برای ایران ایستادند. این وحدت، امروز مسئولیتی سنگینتر بر دوش ما گذاشته است.
معاون رئیسجمهور با تأکید بر لزوم ثبت تجربیات این دوران بیان کرد: مهمترین دستاورد، اثبات این واقعیت بود که ایران متعلق به همه ایرانیان است. امروز باید درسهای آموخته شده را تثبیت کنیم.
بهروزآذر ادامه داد: نقاط قوت و ضعف دستگاهها در این بحران آشکار شد. بسیاری از سازمانها با ابتکارات خارج از برنامههای رسمی، راهکارهای خلاقانه ارائه کردند که ثبت این تجربیات به عنوان الگوی آینده ضروری است.
وی در بخش دیگری از سخنانش خاطرنشان کرد: بازنگری در اسناد بحران با رویکرد جنگمحور اولین گام است. ما تاکنون سند جنگ نداشتیم و این بازبینی میتواند چراغ راه روزهای مبادا باشد.
معاون امور زنان ریاست جمهوری در پایان با اشاره به وظیفه دولت تصریح کرد: نوبت ماست که بیش از پیش صدای مردم را بشنویم. همانگونه که رئیس جمهور از ابتدای دولت چهاردهم تأکید داشتند، باید برای بیصدایان برنامهریزی کنیم و از قطبیسازی جامعه جلوگیری کنیم.
معاون امور زنان و خانواده رئیسجمهور با انتقاد از نبود دادههای جنسیتی در انتصابات مدیریتی، از دستگاههای اجرایی خواست تا برای ایجاد سامانه یکپارچه مدیران زن همکاری کنند.
زهرا بهروزآذر با اشاره به خلأ اطلاعاتی گفت: ما ۳۰۰ نفر سرپرست شعب داریم، اما پراکندگی زنان در استانها، سطوح مدیریتی و سمتهای رئیسان منطقه یا استان نامشخص است.
وی افزود: این اطلاعات برای تصمیمگیری، پایش و اطلاعرسانی به مردم ضروری است. در تمام سفرهای استانی، اولین مطالبه مردم، شفافیت وضعیت انتصابات زنان است.
معاون رئیسجمهور با تأکید بر لزوم شفافیت آمار تصریح کرد: زنان حق دارند بدانند سهم مدیریتی آنان در بخش دولتی (هیئتهای مدیره، مدیرعاملی) و خصوصی (اتاقهای بازرگانی، اصناف و استارتآپها) چقدر است. فعلاً فقط میدانیم ۱۲ درصد مدیران شرکتهای دانشبنیان زن هستند.
بهروزآذر خاطرنشان کرد: در سایر بخشها دادههای جنسیتی شفاف وجود ندارد. از همه دستگاهها میخواهیم اگر نیاز به کمک معاونت زنان دارند، اعلام کنند تا برای جمعآوری اطلاعات وارد عمل شویم.
وی در پایان با اعلام زمانبندی پروژه تأکید کرد: هدف ما رونمایی از «داشبورد ملی مدیران زن جمهوری اسلامی ایران» تا پایان تابستان امسال است. این سامانه امکان معرفی شایستگیهای زنان مدیر را فراهم میکند تا همه ایران به وجودشان افتخار کنند.
انتهای پیام/
