نرخ بیكاری در استان همدان پایینتر از میانگین كشوری است
به گزارش خبرگزاری برنا از همدان، دكتر حسن طائی در همایش كارآفرینی و اشتغال در دانشگاه بوعلی سینای همدان، اظهار داشت: بازار كار عرصه بازیگران اقتصادی و اجتماعی متعددی با گرایش ها، توانمندی ها و اهداف مختلف است.
طائی افزود: واردات بی رویه كالا موجب ورود نیروی كار خارجی و ناپایداری بازار كار داخلی می شود.
وی رشد جمعیت، نرخ مشاركت، الگوهای ازدواج، تعداد فرزندان، سرمایه انسانی خانوارها، سطح سواد و آگاهی، میزان درآمد، نوع مسكن، میزان برخورداری از كالاهای بادوام و بازنشستگی را عوامل موثر بر عرضه نیروی كار عنوان كرد.
عضو هیات علمی دانشگاه علامه طباطبایی با بیان اینكه كشاورزی، صنعت، ساختمان و بازرگانی در دهه های آینده نقش مهمی در اشتغال زایی دارند بیان داشت: هم اكنون 20درصد شاغلان در اختیار دولت، حكومت و شركت های دولتی است و 80 درصد مابقی در بخش خصوصی مشغول به فعالیت هستند.
وی نرخ بیكاری را در همدان 12.3 درصد عنوان كرد و گفت: این مقدار از نرخ بیكاری كشور كه 12.7 درصد است كمتر است.
طائی در خصوص بازنگری در سیاست های اقتصادی و تجاری در سال های اخیر گفت: در اوایل دولت نهم، بیشتر سیاست های اقتصادی معطوف به تولید داخلی بود ولی به مرور این سیاست ها به سوی تجارت كالاهای خارجی سوق پیدا كرد.
وی مشكلات پیش روی بنگاه ها را به عنوان مراكز سرمایه گذاری از بعد داخلی مورد بررسی قرار داد و گفت: كمبود تخصص و دانش در عرصه تولید صنعتی، فقدان تولید متناسب با نیاز دنیای كنونی، پایین بودن سایز و اندازه بنگاه های اقتصادی، توان رقابت اندك این بنگاه ها با محصولات مشابه خارجی، منابع مالی ناكافی برای گسترش سرمایه گذاری و محیط نامناسب كسب و كار در سطح ملی از جمله مشكلات پیش روی بنگاه ها است.
