واکنش تامین اجتماعی به گزارشی در مورد پس گرفتن مقرری بیکاری کارگر

سازمان تأمین اجتماعی در واکنش به انتشار اظهارات یک کارگر درباره قطع بیمه بیکاری و مطالبه بازپرداخت مقرری، اعلام کرد تنها افراد مشمول قانون کار حق استفاده از بیمه بیکاری را دارند و مدیران اشخاص حقوقی و حقیقی غیردولتی مشمول این حمایت نمی‌شوند.

سازمان تأمین اجتماعی در پی انتشار خبری در برخی رسانه‌ها مبنی بر ادعای یک کارگر درباره قطع بیمه بیکاری و درخواست بازپرداخت مقرری دریافتی، با صدور توضیحی به تشریح قانونی این موضوع پرداخت.

بر اساس اعلام این سازمان، مطابق ماده (۱) قانون بیمه بیکاری، تنها افراد مشمول قانون کار امکان بهره‌مندی از مقرری بیمه بیکاری را دارند. همچنین به استناد تبصره (۵) الحاقی به ماده (۴) قانون تأمین اجتماعی مصوب ۸ تیر ۱۳۸۷ مجمع تشخیص مصلحت نظام و تبصره ذیل ماده (۵۱) قانون نظام صنفی مصوب ۱۲ شهریور ۱۳۹۲ مجلس شورای اسلامی، بیمه مدیران اشخاص حقوقی و حقیقی غیردولتی از جمله مدیرعامل، رئیس و نایب‌رئیس هیأت‌مدیره، اعضای هیأت‌مدیره و بازرسان، ماهیتی اختیاری دارد.

به گفته تأمین اجتماعی، این افراد به دلیل نداشتن تبعیت اقتصادی و دستوری از کارفرما، مشمول قانون کار نبوده و در نتیجه امکان برخورداری از بیمه بیکاری را ندارند؛ از این رو پرداخت مقرری بیمه بیکاری به این گروه فاقد محمل قانونی است. در همین زمینه، آرای متعددی از سوی هیأت عمومی دیوان عدالت اداری صادر شده که از جمله آنها می‌توان به رأی شماره ۸۵ مورخ ۲ اردیبهشت ۱۳۹۴ و رأی شماره ۱۱۸۲ مورخ ۱۵ دی ۱۳۹۴ اشاره کرد.

سازمان تأمین اجتماعی همچنین تأکید کرده است که صندوق بیمه بیکاری دارای ماهیتی مستقل از این سازمان بوده و حساب‌های مالی آن طبق ماده (۱۰) قانون بیمه بیکاری به‌صورت جداگانه نگهداری و مدیریت می‌شود. این سازمان به عنوان یکی از مجریان قانون، موظف است در چارچوب ماده (۱۷) آیین‌نامه اجرایی قانون بیمه بیکاری، به منظور صیانت از حقوق صندوق و سایر بیمه‌شدگان، اشتغال پنهان دریافت‌کنندگان مقرری را از طرق مختلف از جمله استفاده از پایگاه‌های اطلاعاتی سایر دستگاه‌ها بررسی کند.

بر اساس این توضیحات، در صورت احراز اشتغال یا فقدان شرایط قانونی دریافت مقرری، پرداخت بیمه بیکاری مستند به بند «الف» ماده (۸) قانون بیمه بیکاری قطع خواهد شد. همچنین بیمه‌شدگان مکلف‌اند در صورت داشتن شغل دیگر در زمان بیکاری یا اشتغال مجدد در دوره دریافت مقرری، مراتب را به ادارات تعاون، کار و رفاه اجتماعی و شعب پرداخت‌کننده مقرری اعلام کنند.

در پایان آمده است، چنانچه بیمه‌شده بیکار به هر عنوان، مبالغی را به صورت غیرقانونی از صندوق بیمه بیکاری دریافت کرده باشد، مطابق ماده (۱۹) آیین‌نامه اجرایی قانون بیمه بیکاری، ملزم به بازپرداخت وجوه دریافتی به صندوق خواهد بود.

انتهای پیام/