بهره برداری از ۱۸ زیرساخت حوزه سلامت کهگیلویه و بویراحمد طی یک سال گذشته

رقیه پناهی در نشست با خبرنگاران بدون اشاره به میزان اعتبارات هزینه شده برای این طرح‌ها گفت: آموزشگاه بهورزی گچساران ، زایشگاه بیمارستان دهدشت، ستاد اورژانس مرکز استان از جمله زیرساخت‌های افتتاح شده طی یک سال گذشته تاکنون در کهگیلویه و بویراحمد است‌.

وی همچنین از افزوده شدن ۱۰ دستگاه آمبولانس به ناوگان فوریت‌های پزشکی استان طی یک سال گذشته تاکنون خبر داد.

پناهی عنوان کرد: اخذ ماده ۲۳ بیمارستان ۲۰۰ تختخوابی دهدشت و همچنین بیمارستان سرطان یاسوج که با پیگیری‌های فراوان صورت گرفت از دستاوردهای مهم علوم پزشکی یاسوج طی یک سال گذشته تاکنون است.

وی تاکید کرد: در مجموع با همراهی مجمع نمایندگان کهگیلویه و بویراحمد و دیگر مسوولان اعتبارات اختصاص یافته به تقویت زیرساخت‌های حوزه سلامت کهگیلویه و بویراحمد طی یک سال گذشته نسبت به سال پیش ۶۰درصد افزایش یافته که نسبت به دیگر دانشگاه‌های کشور عددی مطلوب است.

رییس دانشگاه علوم پزشکی یاسوج عنوان کرد: در مجموع چهار هزار و ۵۰۰ملیارد ریال از مطالبات کارکنان حوزه سلامت کهگیلویه و بویراحمد طی یک سال گذشته تاکنون پرداخت شده که نقش مهمی در بهبود رضایتمندی خادمان حوزه سلامت داشته است.

رییس دانشگاه علوم پزشکی یاسوج عنوان کرد : دانشکده دندان پزشکی استان ، یک پایگاه اورژانس ، یک خانه بهداشت و چند طرح دیگر در هفته سلامت امسال افتتاح می‌شود.

وی تاکید کرد: اکنون ۱۲ طرح زیرساخت‌های حوزه سلامت استان در دست اجراست که براساس برنامه‌ریزی صورت گرفته شمار زیادی از این طرح‌ها تا پایان سال جاری بهره‌برداری می‌شود.

رییس دانشگاه علوم پزشکی یاسوج در پاسخ به سوال یکی از خبرنگاران درباره درخواست مردم ساکن پاتاوه برای ساخت بیمارستان در این شهر تاکید کرد: مجوز یک مرکز بستردرمانی در پاتاون اخذ شده است.

وی ادامه داد: شهروندان ساکن شهر پاتاوه از احداث این مرکز درمانی پیشگیری کرده‌اند اما با توجه به نرم جمعیتی این زیرساخت پاسخگوی نیاز مردم ساکن این شهر کوچک است.

رییس دانشگاه علوم پزشکی عنوان کرد: در آینده نزدیک نشستی با مردم شهر پاتاوه برگزار و برای احداث یک مرکز درمانی تصمیم گیری خواهد شد.

پناهی در پاسخ به پرسش دیگر خبرنگاران درباره دلایل خودداری از به‌کارگیری نیرو در برخی بیمارستان‌های استان گفت: بیمارستان شهید جلیل یاسوج در برخی بخش‌ها به ویژه نیروهای خدماتی با کمبود نیرو مواجه است.

رییس دانشگاه علوم پزشکی یاسوج ادامه داد: در صورت جذب نیرو به صورت شرکتی حقوق آنان باید با از طریق درآمدهای بیمارستان تامین شود که بسیار سخت است به همین دلیل در حال تلاش برای اخذ مجوز نیرو هستیم.

پناهی عنوان کرد: مشکلات کمبود نیرو در بیمارستان جلیل یاسوج با استفاده از نیروهای طرحی به حداقل رسیده است.