ضرورت تشکیل تیم کاری متخصص در سازمان فرهنگی ورزشی شهرداری اردبیل
محمد پورپناهی کل تپه
از ویژگی های یک تیم کاری خوب همکاری و انجام کار گروهی است هر کدام از اعضای تیم کاری با داشتن تجربه و مهارت به انجام مسئولیت های کاری می پردازند بنابراین تک تک اعضای تیم کاری با همکاری یکدیگر تلاش میکنند تا کارهای خود را به نحو احسن انجام دهند و به موفقیت برسند. یک تیم کاری خوب علاوه بر همکاری و انجام کار گروهی در حل مشکلات و چالش های کاری نیز تلاش می کند. در هر تجارت و کسب و کاری ممکن است چالش های کاری وجود داشته باشد بنابراین یک تیم کاری خوب با همکاری سعی می کنند تا مشکلات کاری را برطرف کنند توانایی حل مشکلات و ارائه ی راه کار برای برطرف نمودن چالش های کاری از ویژگی های یک تیم کاری خوب است. رسیدن به اهداف و موفقیت ها و تلاش برای کسب موفقیت از دیگر ویژگی های یک تیم کاری خوب است. گسترش کار، توسعه، پیشرفت و... میتوانند از اهداف کاری باشند بنابراین یک تیم کاری خوب با در نظر گرفتن اهداف و موفقیت ها تلاش می کند تا به آن ها دست پیدا کند. ارائه ی ایده های کاری خوب و استفاده از ایده های کاری برای رسیدن به موفقیت از ویژگی های یک تیم کاری خوب است. توانایی تصمیم گیری در حل مشکلات و یا توسعه و گسترش کاری نیز از اهمیت بسیار زیادی برخوردار است. مسئولیت پذیری و تلاش برای دست یابی به موفقیت از دیگر ویژگی های یک تیم کاری خوب است. هر کدام از اعضای تیم کاری مسئولیت ها و وظایف مختلفی در کار و شغل خود دارند بنابراین در یک تیم کاری همه ی اعضا تلاش می کنند تا با انجام مسئولیت ها به موفقیت برسند حال با این مقدمه و باتوجه به این نکته که تیم فوتبال شهرداری اردبیل بعد از چهارده سال دوری از لیگ دسته یک کشور به این امر مهم نائل گردید چرا؟و باز چرا؟ به خاطر برخی عوامل غیر کار شناسی و قابل حل دچار برخی مشکلات شده و این خود به نا کامی تیم در گرفتن نتیجه مناسب انجامیده است به گفته مسئولین رده بالای استان حضور تیم فوتبال شهر داری اردبیل در جهت ایجاد نشاط و شادابی در جامعه جوان استان و همچنین معرفی فرهنگ استان بسیار موثر خواهد بود و حال اینجا این سوال مطرح است که چرا؟ همین مسئولین هیچگونه اقدام عملی را در جهت حمایت ازاین تیم محبوب انجام نمی دهند چرا؟ این آرزو همیشه باید یک آرزو بماند که ما به لیگ برتر صعود کنیم تیم شهرداری اردبیل اکنون بیش از هر چیز به همدلی حمایت های مالی و امکاناتی نیاز دارد لذا باتوجه به تغییرات انجام شده و حضور یک نیروی جوان که خود ورزشی و دارا ی تفکرات مدیریتی نوین در مدیریت سازمان فرهنگی ورزشی شهرداری اردبیل امید می رود، بتوانیم از این بحران ها خارج و با یک همدلی و انسجامی که بین نیروی های مرتبط ایجاد خواهد شد بتوانیم حداقل امسال جایگاه مناسبی را در لیگ دسته یک کسب و برای ادامه و حضور در لیگ برتر در سالهای بعدی قدم برداریم و این امر با اختصاص بودجه ، از بین بردن تعارضات، ایجاد همدلی و همفکری و یک انسجام تیمی متناسب با اهداف سازمان ممکن خواهد بود
نظر شما
پیشنهاد سردبیر
پرونده ویژه
