رایزنی برای رفع موانع تولید در مجتمع دخانیات گیلان
به گزارش برنا از گیلان ؛ مجتمع دخانیات گیلان به‌عنوان یکی از مجموعه‌های صنعتی باسابقه استان، با برخورداری از زیرساخت‌های تولیدی، نیروی انسانی متخصص و ظرفیت‌های۶ کشاورزی و تحقیقاتی، همچنان از جایگاه مهمی در زنجیره تولید و تأمین محصولات دخانی کشور برخوردار است؛ ظرفیتی که بهره‌گیری از آن می‌تواند زمینه‌ساز رونق تولید، حفظ اشتغال و توسعه فعالیت‌های اقتصادی در استان باشد.
در همین راستا، سیدعلی بحرینی‌مقدم، مدیرعامل و نایب‌رئیس هیئت‌مدیره شرکت دخانیات ایران، به همراه رئیس و اعضای هیئت‌مدیره و جمعی از مدیران ارشد این شرکت، در سفری دو روزه به گیلان، مسائل و ظرفیت‌های مجتمع دخانیات استان را از نزدیک بررسی کرد.
این سفر با هماهنگی و پیگیری شهیار وهابی، مدیر مجتمع دخانیات گیلان و عضو هیئت‌مدیره شرکت دخانیات ایران، با هدف بررسی میدانی مشکلات، شناسایی فرصت‌های توسعه و پیگیری مطالبات این مجموعه انجام شد.
بازدید از خطوط تولید و بررسی موانع فعالیت مجتمع
مدیرعامل شرکت دخانیات ایران و هیئت همراه در جریان این سفر از بخش‌های مختلف مجتمع دخانیات گیلان شامل کارخانه پرایمری، واحد آماده‌سازی توتون، خطوط تولید سیگارت، آزمایشگاه کنترل کیفیت، نیروگاه برق خودتأمین، حوزه کشاورزی و انستیتو تحقیقات توتون بازدید کردند.
در این بازدیدها، وضعیت زیرساخت‌های تولیدی، ظرفیت عملیاتی واحدها، شرایط ماشین‌آلات و تجهیزات و همچنین موانع موجود در مسیر افزایش بهره‌وری مورد بررسی قرار گرفت.
همچنین در نشست شورای اداری مجتمع، موضوعاتی همچون اصلاح ساختار سازمانی، افزایش اختیارات مدیریتی، تمرکززدایی، استفاده حداکثری از ظرفیت نیروی انسانی متخصص و رفع موانع تولید مطرح شد.
دیدار با اعضای شورای اسلامی کار و بررسی مسائل و مطالبات کارکنان نیز از دیگر برنامه‌های مدیرعامل شرکت دخانیات ایران در این سفر بود.
مصوبات سفر؛ از بومی‌سازی قطعات تا سرمایه‌گذاری مشترک
در جریان این سفر، مجموعه‌ای از راهکار‌ها و مصوبات با هدف تقویت ظرفیت‌های تولیدی، ارتقای بهره‌وری و ایجاد منابع درآمدی جدید برای مجتمع دخانیات گیلان مورد بررسی و توافق قرار گرفت.
بهره‌گیری از ظرفیت‌ها و دانش فنی موجود در استان برای ساخت قطعات مکانیکی ماشین‌آلات، تقویت توان تولید و اجرای عملیات اورهال و بازسازی ماشین‌آلات خطوط تولید، از جمله محور‌های مورد تأکید در این سفر بود.
همچنین استفاده از توان فنی متخصصان و ظرفیت‌های صنعتی استان برای معرفی محصولات جدید از طریق تغییر سایز ماشین‌آلات، توجه به ارتقای سطح دانش و مهارت کارکنان خطوط تولید، مساعدت با طرح‌های بهره‌وری و بررسی تطبیق مدارک تحصیلی کارکنان خطوط تولیدی در دستور کار قرار گرفت.
از دیگر مصوبات این سفر، ایجاد بستر مناسب برای اجرای طرح‌های سرمایه‌گذاری مشترک در املاک متعلق به شرکت دخانیات در استان گیلان بود؛ موضوعی که با هدف ایجاد ارزش افزوده، فعال‌سازی ظرفیت دارایی‌های موجود و افزایش درآمد‌های غیرعملیاتی مجتمع دنبال می‌شود.
اجرای این مصوبات می‌تواند علاوه بر کاهش وابستگی به تأمین برخی قطعات و خدمات فنی از خارج استان، زمینه ارتقای توان تولیدی، استفاده از ظرفیت متخصصان بومی، افزایش بهره‌وری نیروی انسانی و تنوع‌بخشی به منابع درآمدی مجتمع دخانیات گیلان را فراهم کند.
مدیر مجتمع دخانیات گیلان: ظرفیت‌های دخانیات گیلان نیازمند حمایت و نگاه توسعه‌محور است
شهیار وهابی، مدیر مجتمع دخانیات گیلان، با اشاره به ظرفیت‌های گسترده این مجموعه در بخش‌های صنعتی، کشاورزی و تحقیقاتی اظهار کرد: مجتمع دخانیات گیلان از زیرساخت‌های ارزشمند، نیروی انسانی باتجربه و ظرفیت‌های تخصصی برخوردار است که در صورت رفع موانع موجود و فراهم شدن بستر‌های لازم، می‌تواند نقش مؤثرتری در مجموعه شرکت دخانیات ایران ایفا کند.
وی با بیان اینکه توسعه تولید نیازمند توجه هم‌زمان به زیرساخت‌ها، منابع مالی و سرمایه انسانی است، افزود: یکی از موضوعات مهم در این مسیر، افزایش اختیارات مدیریتی و ایجاد امکان تصمیم‌گیری متناسب با شرایط و ظرفیت‌های منطقه‌ای است تا مسائل و مشکلات مجتمع با سرعت بیشتری پیگیری و برطرف شود.
مدیر مجتمع دخانیات گیلان با اشاره به ظرفیت کشاورزی استان در تولید توتون تصریح کرد: حمایت از کشاورزان توتون‌کار، توسعه سطح زیرکشت، ساماندهی فرآیند خرید محصول و تقویت زنجیره تأمین مواد اولیه از موضوعات مهمی است که می‌تواند به پایداری تولید و تقویت ارتباط صنعت و کشاورزی در گیلان کمک کند.
وهابی با اشاره به موقعیت جغرافیایی گیلان و
صادقی دخانیات: همجواری این استان با منطقه آزاد تجاری و صنعتی انزلی بیان کرد: این موقعیت فرصت مناسبی برای جذب سرمایه‌گذاری، توسعه همکاری‌های اقتصادی، گسترش بازار‌های هدف و بهره‌گیری از ظرفیت‌های تجاری و صادراتی فراهم کرده است که باید با برنامه‌ریزی و پیگیری جدی مورد استفاده قرار گیرد.
وی تأکید کرد که پیگیری مطالبات مجتمع در سطح مدیریت ارشد شرکت و همچنین جلب حمایت مسئولان استانی و نمایندگان مجلس می‌تواند مسیر رفع مشکلات و استفاده مؤثرتر از ظرفیت‌های موجود را هموار کند.
رایزنی با استاندار و نمایندگان مجلس برای رفع موانع تولید
در بخش دیگری از این سفر، مدیرعامل و اعضای هیئت‌مدیره شرکت دخانیات ایران با هادی حق‌شناس، استاندار گیلان و جبار کوچکی‌نژاد، محمدرضا احمدی سنگری، مهدی فلاح و ابراهیم نجفی، نمایندگان مردم استان در مجلس شورای اسلامی دیدار و گفت‌و‌گو کردند.
در این دیدارها، مهم‌ترین مسائل و مطالبات شرکت دخانیات ایران با محوریت توسعه فعالیت‌های مجتمع گیلان و رفع موانع تولید مورد بحث و بررسی قرار گرفت.
توسعه سطح زیرکشت توتون، حمایت از کشاورزان و ساماندهی خرید محصول، تقویت زنجیره تأمین مواد اولیه، رفع مشکلات مالیاتی، تسهیل دسترسی به منابع و تسهیلات مالی، استفاده از ظرفیت‌های قانونی و اقتصادی منطقه آزاد انزلی، جذب سرمایه‌گذار، توسعه خطوط تولید، گسترش بازار و صادرات و نوسازی ماشین‌آلات از مهم‌ترین محور‌های مطرح‌شده در این نشست‌ها بود.
همچنین بر ضرورت استفاده از ظرفیت‌های کشاورزی، صنعتی و تجاری گیلان برای افزایش ارزش افزوده، حفظ و ایجاد اشتغال و توسعه فعالیت‌های اقتصادی شرکت تأکید شد.
استاندار گیلان و نمایندگان مجلس نیز در این دیدارها آمادگی خود را برای حمایت و پیگیری مسائل و مطالبات شرکت دخانیات ایران از طریق ظرفیت‌های اجرایی، قانونی و نظارتی اعلام کردند.
دخانیات گیلان؛ ظرفیتی فراتر از مأموریت‌های استانی
مجتمع دخانیات گیلان با برخورداری از مجموعه‌ای از زیرساخت‌های تولیدی، آزمایشگاهی، تحقیقاتی و کشاورزی، ظرفیت قابل‌توجهی برای ایفای نقش در توسعه فعالیت‌های شرکت دخانیات ایران دارد.
موقعیت جغرافیایی استان، نزدیکی به منطقه آزاد تجاری و صنعتی انزلی، دسترسی به ظرفیت‌های کشاورزی و وجود نیروی انسانی متخصص از جمله مزیت‌هایی است که می‌تواند زمینه توسعه فعالیت‌های تولیدی و اقتصادی این مجتمع را فراهم کند.
به نظر می‌رسد بهره‌گیری از این ظرفیت‌ها، در کنار تأمین منابع مالی، نوسازی تجهیزات و حمایت از نیروی انسانی و کشاورزان توتون‌کار، می‌تواند به افزایش بهره‌وری، کاهش هزینه‌های تولید و تقویت زنجیره تأمین شرکت دخانیات ایران کمک کند.
سفر دو روزه مدیرعامل شرکت دخانیات ایران به گیلان را می‌توان فرصتی برای طرح مستقیم مطالبات این مجموعه، بررسی میدانی مشکلات و ایجاد هماهنگی میان مدیریت شرکت و مسئولان استانی دانست؛ فرصتی که تحقق دستاورد‌های آن در گرو پیگیری مصوبات و تبدیل توافقات و حمایت‌های اعلام‌شده به اقدامات اجرایی خواهد بود.
انتهای پیام /
