مشارکت پرستاران در مدیریت بیمارستان‌های هیات امنایی به جبران نیرو کمک می‌کند

رئیس شورای عالی نظام پرستاری گفت: در حال حاضر در تمامی بیمارستان‌ها با کمبود نیروی پرستاری مواجه هستیم حضور پرستاران در مدیریت بیمارستان‌های هیئت امنایی و نظارت بر نیروی انسانی می‌تواند کمک زیادی در جبران کمبود نیروی پرستاری انجام دهد. 

سید یعقوب جعفری گفت: پرستاران بیش از نیمی از کادر درمانی هر بیمارستان را تشکیل می‌دهند ولی با این وجود هنوز کمبود نیروی پرستاری در اکثر بیمارستان‌ها مشهود است.

وی افزود: پرستاران با عضویت در هیئت مدیره بیمارستان‌های هیئت امنایی، علاوه بر اینکه نظارت بر حقوق مالی،‌اداری و درمانی دارند، می‌توانند نقش نظارتی بر عدم جذب نیروی مازاد در بخش‌های اداری بیمارستان هم داشته باشند.

جعفری ادامه داد: یکی از وظایف هیئت مدیره بیمارستان‌های‌ هیئت امنایی، جذب نیروی انسانی با توجه به نیاز است، در اکثر بیمارستان‌ها، جذب نیروی مازاد در بخش‌های اداری وجود دارد و این در حالی است که کمبود پرستاران وجود دارد و از آنجایی که مازاد نیرو در بخش‌های دیگر منجر به عدم جذب پرستار می‌شود،‌ عملا فشار کار بر نیروهای پرستاری مشغول به کار وارد می‌شود.