معاون تحقیقات و منابع انسانی توانیر:

تحقیقات موتور محرک سازمانهای موفق است

|
۱۳۹۳/۱۱/۱۱
|
۱۴:۴۴:۰۵
| کد خبر: ۲۵۸۴۲۶
تحقیقات موتور محرک سازمانهای موفق است
معاون منابع انسانی شرکت توانیر گفت: موتور محرک شرکتها و سازمانهای موفق، تحقیق و پژوهش است.

معاون منابع انسانی شرکت توانیر گفت: موتور محرک شرکتها و سازمانهای موفق، تحقیق و پژوهش است.

به گزارش خبرگزاری برنا در هرمزگان، کرم رضایی در دیدار با مدیران شرکت توزیع نیروی برق هرمزگان افزود: تحقیق علاوه بر اینکه تصمیم گیری را برای مدیران شرکت های پیشرو تسهیل می کند، می تواند وسیله ای برای غلبه بر مشکلات و رفع تنگناها باشد.وی با تاکید بر اینکه واحدهای تحقیقات کلیدی ترین و با اهمیت ترین واحدهای شرکتها باید باشند، تصریح کرد: تحقیق و پژوهش اساس و مقدمه بروزرسانی صنعت برق است.

مهندس رضایی اضافه کرد: اگر ما در پروژه های تحقیقاتی، اهتمام لازم را داشته باشیم و تمام جوانب کار را در نظر بگیریم حاصل کار ما قطعا می تواند تاثیر بسیار زیادی در پایداری شبکه برق داشته باشد.

معاون تحقیقات و منابع انسانی توانیر در ادامه به برخی از پروژه های تحقیقاتی این شرکت اشاره کرد و افزود: پروژه پیل سوختی هیدروژنی،روبات بالا رونده، طراحی و ساخت انواع آزمایشگاههای تست اتصال کوتاه و استفاده از فناوری نانو در بهبود کارایی تجهیزان صنعت برق از جمله پروژه های تحقیقاتی صنعت برق کشور می باشد.
 
وی همچنین در رابطه با برنامه های آینده تحقیقات صنعت برق گفت: تدوین استراتژی و نقشه راه تحقیقات صنعت برق،مکانیزه کردن فرایند تحقیقات و احیای صندوق حمایت از پروژه ها و تقویت ارتباط صنعت با دانشگاه از برنامه های آینده صنعت برق است که در دستور کار شرکت توانیر قرار گرفته است.

مدیرعامل شرکت توزیع نیروی برق استان هرمزگان نیز در ادمه این نشست گفت: این شرکت در حال حاضر بیش از 580هزار مشترک دارد که با توجه به وضعیت آب و هوایی منطقه، مصرف برق آنها 4 برابر متوسط کشور می باشد.

مهندس عبدالصاحب ارجمند افزود: برای برق رسانی به این مشترکین حدود 20 هزار کیلومتر شبکه توزیع احداث شده و به همین تعداد نیز ترانسفورماتور نصب شده که وظیفه تامین برق پایدار مشترکین را برعهده دارند.
 
وی اظهارداشت: شرکت توزیع برق هرمزگان نقشه راه خود را در یک برنامه 15 ساله تدوین نموده تا براساس آن به اهداف خود در چشم انداز 1404 دست یابد.

مهندس ارجمند ادامه داد: این چشم انداز در سه برنامه 5 ساله تعریف شده در 5 سال نخست آن اصلاح و نوسازی شبکه توزیع برق، 5 سال دوم اجرای اتوماسیون شبکه و 5 سال آخر نیز هوشمند سازی شبکه برق رسانی می باشد تا درنهایت به آرمان خود که جلب رضایت کامل مشترکین است دست یابد.

نظر شما
captcha
پیشنهاد سردبیر