اشتغال بانوان مورد کم لطفی قرار گرفته است

به گزارش خبرگزاری برنا، معصومه نیک‌کار، نماینده جامعه زنان استان گیلان در مراسم دیدار علما، ایثارگران و برگزیدگان استان با رئیس جمهور، رفع تبعیض و شایسته‌سالاری را پیام روشن دولت در منشورهای رسمی دانست و افزود: مشکل بانوان در عرصه‌های مدیریتی، مشکل استانی نیست و باید در سطح ملی به آن نگریست. حل ریشه‌ای این مسئله نه با شعار، بلکه با اجرای برنامه‌ای جامع که اصلاح باورهای فرهنگی، آموزشی، اجتماعی، توسعه بخش‌های دولتی و صد البته تحکیم مبانی خانواده را همزمان در برداشته باشد، میسر خواهد بود.

سرپرست معاون فرهنگی جهاد دانشگاهی واحد گیلان اضافه کرد: این کم لطفی نسبت به اشتغال بانوان در حالی است که در پاره‌ای از مشاغل که با شرایط روحی و جسمی مردان سازگار است، هم‌اکنون با وجود محدودیت‌ها، بخش عمده‌ای از شاغلان آن را چه در بخش دولتی و چه در بخش خصوصی، زنان تشکیل داده‌اند. حتی در مشاغلی که حضور بانوان در آنها به طور سنتی بیشتر و پررنگ‌تر بوده است، سهم تصمیم‌گیری زنان ناچیز است و گویی زنان در این عرصه‌ها صرفا در حد نیروهای اجرایی ارزیابی می‌شوند.

وی با بیان اینکه تاکید بر نقش محوری مردان در اقتصاد خانواده در عمل فرصت اشتغال بانوان را محدود می‌سازد، تصریح کرد: این حقیقت، واقعیت زندگی در همه اعصار و جوامع بوده و کم و بیش هم هست، لذا باید کمی بیندیشیم نداشتن فرصت اشتغال مناسب برای زنانی که به هر دلیل خود سرپرست یا بدسرپرست هستند، چه تبعات معیشتی و آسیب‌های سنگین اجتماعی به وجود می‌آورد. البته راه‌حل‌های موقت و مسکن نظیر بیمه درمانی و کمک معاش حمایتی ممکن است در کوتاه‌مدت موثر باشد، اما منطقا نخواهد توانست عزت نفس و تامین مالی و اعتبار اجتماعی اشتغال زنان را در پی داشته باشد.