به گزارش گروه خبر خبرگزاری برنا، به نقل از مرکز اطلاع رسانی و روابط عمومی وزارت آموزش و پرورش، علی باقرزاده با اشاره به تحقیقات صورت گرفته توسط موسسات پژوهشی بین المللی در این خصوص بیان وگفت : محققین شرکت گالوپ بعد از بررسی های و تحقیقات زیاد به این کشف مهم دست یافتند که هیچ محیط کاری ایده ال نیست بلکه این گرو های کاری هستند که ایده آل است .
رئیس سازمان نهضت سواد آموزی محور دوم بحث خود را به عملکرد سازمان در سال جاری اختصاص داد و بیان نمود :با توجه به بررسی های صورت گرفته اقدامات و فعالیت های مهم و اثربخشی در زمینه شناسایی ،جذب و آموزش اتفاق افتاده است و برخی از استان ها حتی بهتر از حد انتظار و حجم ابلاغی سازمان در زمینه جذب و تحت پوشش فعالیت نموده اند که از آنها می توان به استان های لرستان ،فارس و بوشهر اشاره کرد .
باقرزاده در ادامه به طرح های جدید و در دست اقدام سازمان نهضت سوادآموزی اشاره کرد و تاکید نمود : معاونین سواد آموزی استان ها و عوامل استانی باید تمامی همت و تلاش خود را برای عملیاتی نمودن طرح های جدید مهم سازمان مانند طرح خواندن با خانواده ، مراکز یادگیری محلی ، سواد آموزی خود آموز ،حلقه های کتاب و کتابخوانی بکار گیرند و عوامل ستادی نیز باید حمایت های لازم را انجام دهند .
معاون وزیر و رئیس سازمان تصریح کرد: برنامه های و طرح های متعدد و اثر بخشی در استان ها انجام شده و یا در دست اقدام است که قابل تقدیر و تشکر است .
وی به ضرورت رعایت چهار چوب و استاندارد های ملی و بین المللی در تدوین طرح ها و برنامه ها تاکید کرد و گفت : عوامل ستادی و استان ها در تدوین طرح لازم است از الگو های استاندارد و مصوب دراین خصوص استفاده کرده و تمامی ابعاد موضوع مانند تبیین اهداف کلی ،هدف گذاری کمی و کیفی ،زمان بندی اجرایی ،اعتبارات ، پایش و ارزیابی را در تدوین طرح لحاظ کنند .
باقرزاده سپس به انتظارات سازمان از استان ها پرداخت و گفت : همکاران استانی باید طرح های جدید را دقیق مطالعه نموده، نسبت به توجیه کامل همکاران استانی و شهرستانی و مدیران کل بخصوص همکاران جدید الانتصاب تمام تلاش خود را بکار گیرند.
وی افزود : سامانه سواد آموزی معیار اصلی بررسی عملکرد و تخصیص منابع است. استفاده از سامانه باید بین همه همکاران عمومیت پیدا کند.
رئیس سازمان نهضت سواد آموزی در خصوص تامین منابع انسانی مورد نیاز برای فعالیت های سواد آموزی تصریح کرد: بخشنامه مقام عالی وزارت، مبنای اصلی تامین نیروی آموزشی در سواد آموزی است و نباید به هیچ کس وعده استخدام داده شود .
وی خاطر نشان کرد : طبق دستور فانی وزیر آموزش وپرورش تنها منبع تامین نیروی انسانی فعالیت سواد آموزی کارکنان وزارت آموزش و پرورش و بازنشستگان دستگاه های دولتی است.