بهره مندی سازمان تأمین اجتماعی از بانک های اطلاعاتی سازمان های اجرایی کشور

به گزارش گروه خبر خبرگزاری برنا، محمد حسن زدا در کارگاه آموزشی همدلی برای اجرای دقیق قانون بازنشستگی در مشاغل سخت وزیان آور در شیراز، با اشاره به این مطلب که طی یکسال گذشته مطالعات و تحقیقات جامعی در خصوص نقش سازمان تأمین اجتماعی در برنامه ششم توسعه کشور داشته ایم، افزود:امروز ضمن تعامل مناسب با تمامی قوای سه گانه کشور بهترین روش های مدیریتی را برای پیشبرد اهداف سازمان مد نظر داریم.

وی اظهار داشت: مدیریت این سازمان از دو سال پیش با اتخاذ روش های مطلوب مدیریتی و استفاده از راهکار هایی با بازده مناسب و رویکردی پاسخگو مدارانه در صدد توسعه و ارتقای خدمات سازمانی است.

زدا ترویج و بکارگیری شبکه ها و فضاهای الکترونیکی در سازمان تأمین اجتماعی را خوب ارزیابی کرد و گفت: درماه گذشته یک میلیون لیست حق بیمه را بصورت اینترنتی دریافت کرده ایم.

معاون فنی و درآمد سازمان تأمین اجتماعی در ادامه با بیان این مطلب که سال 94، سال همدلی دولت و ملت است و باید در انتهای سال دستاوردهای خوبی از این نامگذاری که توسط مقام معظم رهبری  انجام شده، داشته باشیم اظهار داشت: با تلاش حوزه فرهنگی سازمان، چهارمین  نشست در خصوص مشاغل سخت و زیان آور با هدف ایجاد تعامل فرابخشی برگزار شد.

وی ضرورت تعامل را در شرایط خطیر سازمان تأمین اجتماعی مهم ارزیابی کرد و گفت : در زمانی که شاهد شرایط سخت اقتصادی فراروی این سازمان هستیم ، با تکیه به عملکرد خوب مجموعه همکاران نگرانی نداریم و به آینده امیدوار هستیم .

معاون فنی ودرآمد سازمان تامین اجتماعی با اشاره به  پرداخت 3 هزار میلیارد تومان یارانه نقدی از سوی دولت به مردم در هر ماه، اظهار داشت: این درحالی است که سازمان تامین اجتماعی هر ماه بالغ بر 4200 میلیارد تومان به بازنشستگان و مستمری بگیران پرداخت می کند و این امر حکایت از مدیریت منابع و مصارف دارد.

زدا افزود: سازمان تامین اجتماعی پرداخت منظمی به2 میلیون و700 هزار نفر مستمری بگیر در هر ماه دارد .

مدیر کل  امور فرهنگی  اجتماعی بیمه شدگان سازمان تأمین اجتماعی نیز هدف از برگزاری این کارگاه آموزشی را تعامل میان شرکای اجتماعی این سازمان دانست و گفت: اصل و اساس برگزاری این کارگاه با هدف همدلی و اجرای صحیح قانون بازنشستگی پیش از موعد در مشاغل سخت و زیان آوراست.

عادل علایی اظهار داشت: شرایط قانونی واجرایی این طرح به نوعی متفاوت و نیازمند اصلاح است چرا که در قانون به اصلاح ساختار سخت و زیان آور بودن تاکید شده است نه به اجرای بازنشستگی گروه های کارگری و حذف آنان از خطوط تولید.

وی ادامه داد: این درحالی است که برخی از این کارگران پس از بازنشستگی دوباره جذب واحدهای تولیدی می شوند و ظرفیت های اشتغال را تصرف می کنند و یک فرصت شغلی برای جوانان جویای کار از بین می رود .

علایی تصریح کرد: از جمله اهداف این کارگاه رفع مشکلات اجرایی در راه اجرای این طرح، آگاه سازی شرکای اجتماعی ما نسبت به قانون بازنشستگی پیش از موعد در مشاغل سخت و زیان آور و پیش بینی استفاده از تجربیات شرکای اجتماعی در مسیر اصلاح قانون است.

در ابتدای این مراسم، مدیر کل تامین اجتماعی استان فارس گفـت: در استان فارس ماهیانه 123 میلیارد تومان بابت مستمری به بازنشستگان و مستمری بگیران پرداخت می شود .

عبدالکریم نباتی افزود: این در حالی است که شرایط اقتصادی کشور علیه منابع درآمدی سازمان است و باید به شرایط رکود اقتصادی کشور توجه کرد.

وی سازمان تامین اجتماعی را متعلق به 50 درصد جمعیت کشور دانست وگفت: این سازمان نقش تعیین کننده ای در حوزه امنیت اجتماعی دارد و بدون شک بازوی توانمند نظام اسلامی است .

گفتنی است، دراین کارگاه اعضای کمیته های بدوی و تجدید نظر مشاغل سخت و زیان آور استان های اصفهان ، بوشهر ، خوزستان ، چهار محال و بختیاری ، کهگیلویه و بویر احمد، فارس و هرمزگان  پیرامون اجرای قانون بازنشستگی پیش از موعد در مشاغل سخت و زیان آور به بیان دیدگاه های خود در خصوص اصلاح آن پرداختند .