اجباری کردن قانون؛ تنها راه اجرای افزایش مرخصی زایمان

به گزارش خبرگزاری برنا؛شهلا میرگلوی بیات عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس: درخصوص لزوم افزایش مرخصی زایمان از 6 به 9 ماه، گفت: هم اکنون دستگاه‌های دولتی بر اساس منابع مالی که در اختیار دارند، مجاز به اجرای این مصوبه قانونی مجلس شدند؛ در واقع این اختیار به دستگاه های دولتی داده شده تا در صورت امکان آن را اجرا سازند.

نماینده مردم ساوه و زرندیه در مجلس شورای اسلامی، تصریح کرد: این مصوبه در وزارتخانه هایی مانند آموزش و پرورش و بهداشت و درمان که تحت پوشش بیمه خدمات درمانی هستند اجرایی شده اما سازمان تامین اجتماعی به دلیل عدم تامین منابع مالی هنوز زیر بار اجرای این مصوبه نرفته است.

وی افزود: بارها بر این موضوع در مجلس تاکید شده اما راهکار آن تبدیل شدن مصوبه مجلس به قانون اجباری و ملزم کردن همه نهادها و سازما هان به اجرای آن  است لذا دولت برای این منظور باید لایحه ای ارائه کند.

عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس شورای اسلامی یادآور شد: در حال حاضر نیز با برداشتن تحریم ها و شریط پسابرجام امید است با بهبود شرایط مالی دولت این مصوبه در تمامی سازمان ها اجرا شود اما زمانی قطعیت پیدا می‌کند که دولت لایحه ارائه کند.

به گزارش خبرگزاری خانه‌ملت، سیدتقی نوربخش مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی با بیان اینکه بودجه لازم برای پرداخت کمک هزینه بارداری و افزایش مرخصی زایمان بانوان شاغل از 6 ماه به 9 ماهه تامین نشده است، گفت: اجرایی شدن افزایش مرخصی زایمان منوط به تامین اعتبار است.