نگاهی به عملکرد برق فارس در حوزه منابع انسانی

به گزارش خبرگزاری برنا از فارس به نقل از روابط عمومی برق منطقه ای فارس، فرانک کریمی دبیر کارگروه اطلاع رسانی معاونت منابع انسانی برق فارس در گزارشی درباره عملکرد این شرکت در حوزه منابع انسانی گفت: از اقدامات صورت گرفته در آن معاونت بعنوان پیشگام در صنعت برق بکارگیری نظام مدیریت استراتژیک و مدلBSC و استفاده از نرم افزار QPRدر راستای تهیه برد داشبورد مدیریتی و تحلیل شاخص ها است.

همچنین در بخش استقرار سیستم مدیریت کیفیت نیز برق فارس به عنوان نخستین شرکت برق موفق اخذ گواهینامه 2008، ISO9001 از مؤسسه DNV شد و تنها شرکت برق برگزار کننده دو دوره ممیزی پست های فوق توزیع و انتقال است که در نتیجه تلاش و همت مضاعف کارکنان، برق فارس موفق به کسب رتبه ی سوم در ارزیابی عملکرد دستگاهای اجرایی استان فارس شد.

کریمی افزود: شرکت برق برای ارتقای سطح رفاه کارکنان در سال گذشته اقدام به افزایش در پرداخت وام مسکن کرد و بازنشستگان نیز از مساعدت درمانی و مزایای بیمه های عمر، حادثه و تکمیلی برخوردار شدند، همچنین در بخش رضایت شغلی کارکنان در استان فارس و بوشهر سنجش به‌عمل آمد که نتایج مثبتی به دنبال داشت این معاونت به دلیل فعالیت های داوطلب سلامت موفق به کسب سه لوح تقدیر از دانشگاه شیراز شد.

وی در پایان درباره تقویت ارتباطات برون سازمانی و جلب رضایت ارباب رجوع گفت: سال گذشته 370 نفر دوره ی کارآموزی خود را در شرکت برق منطقه ای فارس گذرانده و در این راستا برای نخستین بار در صنعت برق کشور دستورالعمل و کتابچه فرآیند کارآموزی تهیه و در اختیار کارآموزان و شرکت توانیر قرار گرفت.

بر پایه همین گزارش برق فارس در سال 89 با عنایت مصوبه وزارت نیرو با کارکنان شرکتی قرارداد مستقیم منعقد کرد.