رییس کل سازمان نظام پرستاری:
قانون ارتقای بهرهوری نیروهای بالینی سلیقهای اجرا میشود
رییس کل سازمان نظام پرستاری گفت:با وجود صراحت بندهای قانون ارتقای بهرهوری کارکنان بالینی نظام سلامت و شفافیت آییننامه اجرایی، در برخی از شهرها سلیقهای عمل میشود.
به گزارش سرویس اجتماعی برنا، غضنفر میرزابیگی با بیان این مطلب افزود: زمانیکه قانون ارتقای بهره وری کارکنان بالینی نظام سلامت در مجلس شورای اسلامی مطرح و مورد بحث و بررسی قرار گرفت، بسیاری از مشکلاتی که اکنون دانشگاه ها به عنوان تفسیر به رأی مطرح می کنند، پیش بینی شد و برای تدوین قانون شفاف مبنای کار قرار گرفت.
رییس کل سازمان نظام پرستاری ادامه داد: با توجه به این مشکلات قانون شفاف و روشنی تحت عنوان قانون ارتقای بهره وری نیروهای بالینی نظام سلامت تدوین شد تا راه را برای هرگونه بهره برداری منفی سد کند، اما متاسفانه با وجود صراحت بندهای قانونی و شفافیت آیین نامه اجرایی آن، در برخی از شهرها سلیقه ای عمل می شود.
میرزابیگی پرداخت اضافه کار به پرستاران را منفک از استخدام پرستاران جدید دانست و اظهار داشت: باید تا زمانی که نیروهای جدید به سیستم ورود می یابند، اضافه کار به پرستاران پرداخت شود، زیرا آنان بیشتر از سهم خود به خدمت رسانی مشغول هستند.
رییس کل سازمان نظام پرستاری ادامه داد: با توجه به این مشکلات قانون شفاف و روشنی تحت عنوان قانون ارتقای بهره وری نیروهای بالینی نظام سلامت تدوین شد تا راه را برای هرگونه بهره برداری منفی سد کند، اما متاسفانه با وجود صراحت بندهای قانونی و شفافیت آیین نامه اجرایی آن، در برخی از شهرها سلیقه ای عمل می شود.
میرزابیگی پرداخت اضافه کار به پرستاران را منفک از استخدام پرستاران جدید دانست و اظهار داشت: باید تا زمانی که نیروهای جدید به سیستم ورود می یابند، اضافه کار به پرستاران پرداخت شود، زیرا آنان بیشتر از سهم خود به خدمت رسانی مشغول هستند.
نظر شما
پیشنهاد سردبیر
پرونده ویژه
