«شهاب الدین طباطبایی» فعال سیاسی اصلاح طلب درباره موانع رسیدن جوانان به سطوح بالای مدیریتی کشور به خبرنگار سیاسی خبرگزاری برنا گفت: اگر به سال های اول انقلاب نگاه کنیم نقش پررنگ جوانان در عرصه های مدیریتی کشور به خوبی مشهود است. در آن زمان اغلب مسئولین تحصیلات مرتبط با حوزه خود را نداشتند البته شرایط هم ایجاب می کرد اما امروزه ما شاهد ظهور جوانان تحصیلکرده و دلبسته به نظام هستیم که منتظر فرصت هستند تا به مردم و کشور خدمت کنند اما بخش زیادى از بزرگترها این اجازه را به آنها نمیدهند. دوستان بزرگتر هنوز فکر می کنند که جوان ها شرایطی مانند جوانی خودشان را دارند از این رو حاضر نیستند تا فرصت در اختیار آنها قرار دهند. آنها متصور هستند یکسری آدم های بی تجربه و بى تخصص می خواهند پست بگیرند و این یکی از عوامل بازدارنده حضور جوان ترها در عرصه مدیریتی است که البته تا حدود زیادی بهبود پیدا کرده است.
طباطبایی افزود: از دیگر موانع اصلی بر سر راه جوانان این است که در میان جوانان انسجام و همگرایی کافی وجود ندارد. مناسب است جوان ترها نگاه های سیاسی و جناحی خود را کنار بگذارند. برای مثال اگر جوان اصولگرایی که احساس میشود نیروی توانمندی است، همه جوانان اعم از اصلاح طلب، اصولگرا و اعتدالی باید از او حمایت کنند تا راه برای حضور آنها در سطوح مختلف مدیریتی کشور هموار شود اما متاسفانه این اتفاق رخ نداده و هر جناحی تلاش دارد تا نیروی وابسته به خود را حمایت کند که این یک رویکرد غلط است. ضمن آنکه به طور مشخص در میان اصلاح طلبان جوان همگرایی وجود ندارد.
طباطبایی درباره نقش جوانان در دولت دوازدهم گفت: رییس جمهوری و معاون اول ایشان قول هایی درباره استفاده از جوانان در بدنه دولت داده اند. من فکر میکنم در طول این چند روز در وزارتخانه های مختلف انتصاب مدیران و معاونان جوان را شاهد باشیم. اکنون نمیشود به درستی درباره نقش جوانان در دولت اظهار نظر کرد بلکه باید به دولت زمان داد و پس از انتصاب مدیران و معاونان در این باره صحبت کرد. فعلا لازم است از آقایان واعظى، کرباسیان و بطحایى بعنوان آغازکنندگان این مسیر تشکر کرد.
طباطبایی تصریح کرد: وقتی میگوییم انتظار داریم از جوانان در سطوح بالای مدیریتی استفاده شود، منظورمان جوانی نیست که به تازگی درس خود را تمام کرده و تجربه مدیریتی نداشته و همچنین تخصص لازم را ندارند، بلکه منظورمان این است که متوسط سن مدیریتی کشور باید کاهش پیدا کند. متاسفانه شرایط به گونه ای رقم خورده است که سطح مطالبات کاهش یافته است. امروز تعریف ما از جوان از تعریف بین المللی آن خارج شده است به نحوی که وقتی از یک نیروى ٤٥ ساله در پستی استفاده میشود، جامعه احساس میکند در آن حوزه جوانگرایی رخ داده است.
این فعال سیاسی اصلاح طلب با اشاره به موضوع آقازادگی که این روزها تبدیل به سوژه ای برای شبکه های اجتماعی شده است، گفت: بحث آقازاده ها را به این شکلی که در جامعه مطرح شده قبول ندارم. وقتی حضور جوانان در عرصه مدیریت کشور به یک موضوع عادی تبدیل شود این حساسیت ها هم کم می شود. چرا لازم می بینیم یک جوان پرانرژی و باانگیزه را به خاطر اینکه پدرش یک چهره مطرح و سیاسی بوده یا هست از میدان خارج کنیم؟ چه اشکالی دارد آقازاده هاى توانمند به جای اینکه به واسطه پدرانشان وارد زدوبندهای سیاسی شده و کار واسطه گری انجام دهند، بیایند در بخش هاى اجتماعی و اداری و کاری بایستند و در معرض دید باشند؟ آیااین درست است فردی که شرایط لازم را دارد تنها به دلیل آقازادگی از هرگونه فعالیت اجتماعی، اقتصادی و سیاسی حذف شود. ضمن آنکه باید بین آقازاده هایى که پدرانشان در مسوولیت قرار دارند با کسانى که قبلا مسوولیت داشته اند تفاوت قائل شویم.
او افزود: دوستان باید به این موضوع توجه داشته باشند چهره ای که به واسطه اسم پدرش شناخته شده است حتما بعد از آنکه شرایط لازم را داشت و در چارچوب ضوابط در پستی قرار گرفت رصد بیشتری خواهد شد و همین شناخته شدن به واسطه اسم پدر سبب میشود مراقبت بیشتری کرده و اشتباه نکند.
طباطبایی با اشاره به فقدان اعتماد به نفس در جوانان و دلایل آن گفت: متاسفانه ما شاهد کاهش اعتماد به نفس در میان جوانان هستیم که یکی از عوامل اصلی آن برخى رفتارهای دوستان بزرگتر است. شرایط به گونه ای شده است که جوانان میترسند در مخالفت با نظر بزرگان اظهار نظر کنند چون در این شرایط به انواع و اقسام اتهامات متهم میشوند. امیدوارم با ظهور نسل جدید این موضوع تا حدود زیادی برطرف شود.
طباطبایی در پایان افزود: اگر اعتماد به نفس به جوانان بازگردد، باتوجه به انرژی و انگیزه آنها میتوان پیش بینی کرد که جوانان عملکرد درخشانی داشته باشند. این مهم مستلزم بازگشت اعتماد به نفس به جوانان و اعتماد بزرگترها است که امیدواریم حاصل شود زیرا هرجا جوانان حضور پیدا کردهاند، شرایط تغییر کرد.