ارتقاء سلامت اداری سرلوحه برنامه تحول نظام اداری است

به گزارش خبرگزاری برنا از فارس، محمد علی پور مهدوی، سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری فارس با اشاره به فرمان هشت ماده‌ای مقام معظم رهبری(مد ظله العالی) و برنامه دهگانه تحول نظام ادرای، اظهار داشت: در جمهوری اسلامی ایران از ابتدای پیروزی انقلاب اسلامی ایجاد تحول در نظام اداری و نیل به نظام سریع و کارآمد همواره مورد تاکید بوده است.

وی با تأكید برضرورت اتخاذ تدابیر و راهبردهای جدید و مناسب در جهت مبارزه با فساد اداری گفت: رویكرد مهم «دولت خدمتگزار» حفظ ارزش ها و هنجارهای متعارف اداری به همراه آمیزه هایی از تجربه، تخصص و دانش در ارائه خدمت، ارتقاء حس وظیفه شناسی كاركنان و همچنین مقابله با موارد احتمالی فساد اداری است.

سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری فارس تشكیل ستاد ارتقاء سلامت اداری در استان را ضروری دانست و اضافه كرد: هدف از تشكیل این ستاد؛ بهبود فرهنگ سازمانی و تقویت رفتار سازمانی، افزایش رضایتمندی خدمت گیرندگان و احقاق حقوق مردم، احترام به ارباب رجوع، برقراری نظام شایسته سالاری در انتخاب‌ها و انتصاب‌ها، تحقق مشارکت و فعالیت بخش‌های غیردولتی، تدوین نظام حقوقی موثر برای پیشگیری و مبارزه با فساد و تشریح فعالیت‌های سازمان‌های دولتی است.

پورمهدوی با تأكید بر شناخت زمینه های بروز فساد اداری و تعیین گلوگاه های فساد خیز در دستگاه‌های اجرایی استان، تصریح كرد: مدیران این دستگاه‌ها موظفند ضمن شناسایی عوامل بازدارنده سلامت اداری بر اساس شكایات رسیده به دفاتر بازرسی و نظرسنجی از مراجعان در شفاف سازی قوانین، مقررات، فرآیند ها و عملكرد در بخش خدمات، دستگاه مربوطه اهتمام بیشتری داشته باشند.

وی با اشاره به لزوم بهبود شاخص های نظام اداری در چهار چوب برنامه ارتقاء سلامت ادری گفت: محور اصلی این برنامه؛ مبارزه با فساد اداری و رشوه خواری است كه برای تحقق این موضوع، ساز و كارهای نظارت و كنترل درون سازمانی و برون سازمانی دستگاه‌های اجرایی استان تقویت می شود.

سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری فارس همچنین شفاف سازی حیطه وظایف، اختیارات و فعالیت های ادارات را مهم دانست و افزود: در محیط های اداری غیر شفاف و مبهم امکان کجروی های گوناگون افزایش می یابد و انجام رفتارهای فساد آلود تسهیل می شود به همین دلیل باید عملكرد اداری در بخش خدمات در قبال ارباب رجوع شفاف شود.

پور مهدوی با بیان اینكه در نظام اداری نقاط قوت بسیاری وجود دارد كه می توان در اجرای برنامه ارتقاء سلامت اداری مورد توجه قرار داد، اذعان كرد: از جمله این نقاط می توان به وجود باورهای دینی در نیروی انسانی و عزم جدی مسئولان عالی نظام و حمایت همه جانبه مقام معظم رهبری(مدظله العالی) برای مبارزه با فساد اداری، خواست عمومی کارکنان برای ارتقای سلامت اداری، وجود قوانین برای برخورد با متخلفان، برنامه ریزی برای تحول نظام اداری و توسعه نظارت همگانی بر دستگاه‌ها اشاره کرد.

وی در پایان یاد آور شد: با توجه به نقاط قوتی كه بر شمرده شد و چشم انداز برنامه دهگانه تحول اداری امیدواریم در سال "جهاد اقتصادی" با افزایش حاكمیت قانون بر عملكرد همه دستگاه‌ها و تعامل بین آن ها و خدمت گیرندگان شاهد نظام اداری عاری از فساد باشیم.