معلولان با خداوند انس بیشتری دارند
پلاك 33كوچه شهیدكلاته خیابان فردوسی شهرستان بجنورد یادآور نگاه های معصوم و به رخ كشیدن توانمندی دستان ناتوان معلولان جسمی و حركتی و ناشنوایان شركت تولیدی پوشاك توانخواهان مینو است؛ آنچه در ادامه میخوانید حاصل گفتوگوی ما با فاطمه قربانی مدیر اجرایی این شركت است كه از نظر میگذرد.
* شركت توانخواهان مینو درچه سالی افتتاح شد؟
- در اردیبهشت سال90 و با پیگیری و تلاش سه نفر از بانوان خیر استان و در راستای ایجاد اشتغال، كارآفرینی و خودباوری معلولان این شركت تاسیس شد.
* تاكنون چه تعداد نیرو را در این شركت تحت پوشش قرار داده اید؟
- حدود 19نفر خانم كه شامل 12ناشنوا و 78 معلول جسمی و حركتی بوده و بیشتر آنها در رده سنی بین 20 تا30 سال هستند.
* چه طورشد كه تصمیم گرفتیداز افراد معلول برای ارائه خدمات دراین شركت استفاده كنید؟
- باتوجه به اینكه مدتی است با مراكز شبانه روزی كودكان بی سرپرست و بدسرپرست همكاری داریم تصمیم گرفتیم از مددجویان سازمان بهزیستی دعوت به كاركنیم.
* كاركردن با این گروه با توجه به محدودیت جسمی وحركتی آنان برای شما سخت نیست؟
- در ابتدای كار با مشكلات زیادی مواجه بودیم؛ اما بالاخره با همكاری 2نفر از خانم ها كه خود ناشنوا هستند توانستیم با اعضای گروه ارتباط برقرار كنیم در حال حاضر با یادگیری لب خوانی و زبان اشاره تعامل و ارتباط موثری بین ما و این گروه صورت پذیرفته است.
* آیا شیفت كاری ثابتی دارید؟
- البته افرادی كه توانایی انجام فعالیت بیشتری را دارند شیفت بعد ظهر میتوانند به صورت اضافه كاری از ساعت13الی17با این مجموعه همكاری داشته باشند.
* چه نوع پوشاكی توسط اعضای شركت توانخواهان مینو به بازار عرضه میشود؟
- در درجه اول تولید لباس های یك بار مصرف بیمارستانی از پارچه های مخصوص(بلوز، شلوار، كلاه، دامن و روسری) مدنظر است. علاوه برآن فرم مدارس، ادارات و كارخانجات از موارد تولیدی ما است.
* با توجه به اینكه تمامی اعضای این شركت را مددجویان و توانخواهان سازمان بهزیستی تشكیل داده اند آیا از طریق این نهاد هم مورد حمایت قرارمیگیرند؟
- بله علاوه برسازمان بهزیستی از طریق افراد خیر و نیكوكار و هیات مدیره خود شركت مورد حمایت وپشتیبانی هستیم.
* هدف شما از تاسیس این شركت و به كارگیری این گروه چه بود؟
- شاید اكثریت مردم تصور میكنند كه افرادی كه معلول اند و یا محدودیت فیزیكی دارند از انجام خیلی از امور ناتوان هستند؛ اما با به كارگیری این دسته از افراد این نكته حائز اهمیت به نظر میرسد كه معلولیت نه تنها محدودیت نیست؛ بلكه میتواند زمینه سوق انسان به سوی اموری را فراهم كند كه شاید یك انسان سالم از لحاظ جسمی هرگز در تمام طول عمر خود به آن فكر نكند، در حال حاضر و بعد از گذشت حدود 4 ماه معلولان این موسسه توانایی های خود را باور كرده اند و با روحیه ای شاد و انگیزه ای هدفمند مشغول به كارند و حتی هزینه امرار معاش خود را هم تامین میكنند.
* آیاكاركنان این مجموعه هم بیمه هستند؟
- متاسفانه هنوز نتوانسته ایم كه مجموعه گروه را بیمه كنیم با توجه به اینكه شروع كارهستیم ودستمزدهای بالایی به بچه هاداده نمیشود تمام تلاش خود را میكنیم تا بچه ها حداقل بیمه شوند و با اطمینان خاطربیشتر و دلگرمی بالاتری به فعالیت بپردازند.
* از دستمزد كاركنان صحبت كردید، ماهیانه حدوداً چه مبلغی را برای پرسنل منظورمیكنید؟
- ماهیانه مبلغ60هزارتومان به هرفرد داده میشود؛ ناگفته نماند كه تمامی سود حاصله از این شركت تنها به خود بچه ها تعلق میگیرد و هیات مدیره هیچ دخل و تصرفی دراین زمینه ندارد.
* حرف آخرشما؟
- باتوجه به اینكه تمامی افرادی كه در این شركت مشغول به كارند را قشرجوان تشكیل میدهند از جوانان میخواهم خود را باوركنند، استعدادهای خود را بشناسند و در راه رشد و شكوفایی توانایی های خود قدم بردارند و بدانند كه هیچ محدودیت و مانعی برسر راه یك انسان هدفمند نیست.
