مدیرکل تعاون كار و رفاه اجتماعی استان
فعالیت بیش از ۳۰۰ شورای سازش در خراسانشمالی
مدیرکل تعاون، كار و رفاه اجتماعی خراسانشمالی از فعالیت 350 شورای سازش در استان خبر داد.
به گزارش خبرگزاری برنا از خراسانشمالی، قهرمان طاهری، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان گفت: تا پایان 5 ماهه اول سال 350 شورای سازش در خراسانشمالی فعالیت دارند.
وی ادامه داد: تعداد شوراهای سازش استان از 284 شورا در سال 1389 به 350 شورا در 5 ماهه سال 90 رسیده است که این نشاندهنده تعامل، همدلی و اعتماد بالای کارگران و کارفرمایان و فعالیت اثربخش شوراهای سازش در این استان است.
طاهری در ادامه تصریح کرد: از آنجایی که حل و فصل اختلافات کارگری و کارفرمایی به عهده مراجع حل اختلاف موضوع ماده 157 قانون کار گذاشته شده است، ولی هدف وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی جلب رضایت اربابرجوع است.
بر این اساس، راهبرد اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسانشمالی با همراهی مدیران ستادی، اجرایی و كارفرمایان در جهت تشکیل شوراهای سازش موجب گردیده است تا مراجعین به مراجع حل اختلاف به پایینتر از حد خود در سال 90 برسند.
وی همچنین اضافه کرد: در همین راستا تعداد نمایندگان كارگران در كارگاههای مشمول قانون کار از 142 نماینده به 160 نماینده و تعداد شورای اسلامی كار از 14 شورا به 15 شورا افزایش یافته است.
طاهری با اشاره به اهداف و برنامههای اداره کل در راستای توسعه و گسترش فرهنگ سازش خاطر نشان کرد: ادارهکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی در حوزه روابط کار با افزایش کمی و کیفی شوراهای سازش درونکارگاهی، انجمنهای صنفی کارگری و کارفرمایی در سطح استان طرح گسترش فرهنگ سازش در رفع اختلافات بین کارگر و کارفرما را بدون دخالت دولت به عنوان یک راهبرد دنبال میکند.
وی ادامه داد: تعداد شوراهای سازش استان از 284 شورا در سال 1389 به 350 شورا در 5 ماهه سال 90 رسیده است که این نشاندهنده تعامل، همدلی و اعتماد بالای کارگران و کارفرمایان و فعالیت اثربخش شوراهای سازش در این استان است.
طاهری در ادامه تصریح کرد: از آنجایی که حل و فصل اختلافات کارگری و کارفرمایی به عهده مراجع حل اختلاف موضوع ماده 157 قانون کار گذاشته شده است، ولی هدف وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی جلب رضایت اربابرجوع است.
بر این اساس، راهبرد اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسانشمالی با همراهی مدیران ستادی، اجرایی و كارفرمایان در جهت تشکیل شوراهای سازش موجب گردیده است تا مراجعین به مراجع حل اختلاف به پایینتر از حد خود در سال 90 برسند.
وی همچنین اضافه کرد: در همین راستا تعداد نمایندگان كارگران در كارگاههای مشمول قانون کار از 142 نماینده به 160 نماینده و تعداد شورای اسلامی كار از 14 شورا به 15 شورا افزایش یافته است.
طاهری با اشاره به اهداف و برنامههای اداره کل در راستای توسعه و گسترش فرهنگ سازش خاطر نشان کرد: ادارهکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی در حوزه روابط کار با افزایش کمی و کیفی شوراهای سازش درونکارگاهی، انجمنهای صنفی کارگری و کارفرمایی در سطح استان طرح گسترش فرهنگ سازش در رفع اختلافات بین کارگر و کارفرما را بدون دخالت دولت به عنوان یک راهبرد دنبال میکند.
نظر شما